Développement des ventes de produits de la société et notamment ceux à forte valeur ajoutée, tel que : les produits surgelés, la charcuterie fraiche, les produits complémentaires…
Développement du réseau MLIHA et CHIKOS, par la prospection de nouveaux clients sous l’enseigne MLIHA et CHIKOS.
Elévation du niveau d’exigence vis-à-vis des points de vente ; En priorité dans le domaine de l’hygiène et de propreté, dans la promotion des nouveaux produits et l’achalandage, et dans la relation avec le client.
Réalisation des objectifs, fixés par la direction commerciale.
2-Tâches :
Les tâches d’animation du réseau des points de vente
Les tâches d’encadrement et de fidélisation des gérants des points de vente :
Evaluation, assistance, encadrement et mise en place des actions d’amélioration permanentes au niveau des points de vente
Transmission à l’entreprise ( aux services concernés) des observations et suggestions visant à améliorer les points détectés et fidéliser les clients
Les tâches de prospection et veille commerciale
Prospection des clients :
Veille concurrentielle :
Assurer une communication continue et efficace avec les différents départements
Exigences de l'emploi
De formation en école de commerce
Une expérience exigée en développement commercial (* idéalement dans l'agroalimentaire)
Doit avoir d’excellentes capacités en management
Bon négociateur
Sens de l’écoute et sait faire preuve de rigueur et d’organisation