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Les champs marqués d’un astérisque sont obligatoires :
| Champ | Ce qu’il faut y mettre |
|---|---|
| Intitulé du poste * | Le titre exact, sans acronyme maison. C’est ce que le candidat tape dans la recherche. |
| Nombre de postes * | Combien de personnes vous recrutez sur cette offre. |
| Type d’emploi * | CDI, CDD, temps plein, stage… Plusieurs choix possibles. |
| Mode de travail | Présentiel, hybride ou télétravail. Les candidats filtrent dessus. |
| Secteur * | Une ou plusieurs catégories métier. |
| Localisation * | Ville du poste. Choisissez-la dans la liste proposée. |
| Description | Missions, contexte, équipe. C’est la partie lue en premier. |
| Exigences | Compétences, diplôme, expérience attendue. |
| Comment postuler | Candidature sur le site, ou redirection vers votre propre formulaire. |
| Date d’expiration * | Date de retrait automatique de l’annonce. |
| Mots clés | Termes que les candidats pourraient chercher. Le nom de votre entreprise y est proposé par défaut. |

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Astuce — une offre complète (description détaillée, mode de travail renseigné, mots clés pertinents) reçoit nettement plus de candidatures qu’une offre en trois lignes. Voir comment optimiser votre annonce.