Emploi et recrutement dans la région de Sahel Sousse Monastir Mahdia

• Emploi et recrutement dans la région de Sahel Sousse Monastir Mahdia
• Développement économique dans la région de Sahel (Sousse, Monastir, Mahdia)
• Influence de covid sur le secteur d’emploi dans la région de Sahel

Emploi et recrutement dans la région de Sahel Sousse Monastir Mahdia

La Sahel est une vaste région semi-aride de l’Afrique qui sépare le désert Saharien et les savanes au sud. Les régions de l’est de la Tunisie, Sousse, Monastir, Mahdia sont situées sur le territoire du Sahel. Ces régions tiennent une place importante dans l’économie tunisienne. En effet, à cause de leur position privilégiée sur la mer Méditerranée, elles font partie des zones balnéaires et touristiques les plus influentes du pays. Monastir possède aussi d’ailleurs l’aéroport le plus important de la Tunisie en termes de nombre de passagers. Dans cet article, nous allons faire un tour d’horizon de la croissance économique dans la région de Sahel ainsi que l’influence de coronavirus sur le secteur d’emploi dans cette région.

Développement économique dans la région de Sahel (Sousse, Monastir, Mahdia)

La Sahel se démarque par son climat semi-aride avec une longue saison sèche chaude et une saison humide en été. La région est riche en termes de faune. Des gisements d’or ont été aussi trouvés dans certains pays comme le Tchad, le Niger, le Soudan, la Lybie et le Mali, mais la plupart des pays dans ce vaste territoire sont toujours frappés par la pauvreté, les crises alimentaires, l’instabilité politique et la hausse des conflits. La libéralisation de l’économie mondiale et l’ouverture aux échanges internationales n’ont fait qu’exacerber les inégalités entre les pays et au sein des pays.

En ce qui concerne la Tunisie, le pays a connu une croissance tangible à hauteur de 5 % pendant les 3 dernières décennies et une évolution technologique mais toutes les régions du pays ne sont pas concernées par ce progrès. Les inégalités de la croissance économique sont devenues de plus en plus tangibles.

Pour en revenir à la ville de Sousse, l’économie de cette ville est basée sur l’industrie, les services et le tourisme. Elle abrite d’ailleurs une taille importante de population dont le plus grand nombre ont un niveau d’études supérieures. La ville est dotée d’un pôle de compétitivité, des établissements universitaires, des réseaux routiers performants et de plusieurs hôtels étoilés (Sousse Palace hotel & Spa, Riadh Palms, Hotel Royal Jinene Sousse, Sousse Pearl Mariott Resource & spa…). Comme toutes les autres régions, les prix de l’immobilier ont augmenté dans cette ville au cours de l’année dernière. Cela impacte sur le volume des transactions immobilières d’autant plus que les clients potentiels sont incertains avec la situation sanitaire.

L’activité économique de la ville de Monastir est quant à elle, basée sur l’agriculture moderne, le secteur industriel, et le tourisme balnéaire. Cette ville côtière à deux pas du continent européen possède un pôle industriel textile, une infrastructure moderne avec un aéroport international, un riche patrimoine historique ainsi qu’un tissu industriel privilégié avec 74 % des entreprises exportatrices. La ville possède également quelques hôtels étoilés comme le Gold Arena ruspina, Delphin Resort Monastir, Vincci Rosa beach Monastir, Iberostar Selection Kuriat Palace…). L‘indice des prix de l’immobilier à Monastir affiche aussi une hausse allant jusqu’à 18 % pour l’année 2020.

Quant à Mahdia, son secteur industriel est le plus faible (2% par rapport à Sousse et Monastir). La plupart de ces entreprises sont versées dans l’exportation. Comme dans les autres régions, plus de la moitié de ces structures sont aux mains des capitaux européens. La région abrite également des hôtels étoilés comme Thalassa Mahdia, Nour palace resort & Thalasso, El Mouradi Mahdia, Thapsus beach resort etc.). Le prix de m2 dans cette ville affiche aussi une hausse record avec un tarif de 670 euros le m2 en ville.

Concernant la grande distribution, on dénombre actuellement quelques 450 grandes surfaces en Tunisie. La majorité de ces hypermarchés et supermarchés sont localisées dans les chefs-lieux des gouvernorats et en ville. Un nombre assez conséquent qui permet de moderniser le commerce. Les enseignes commerciales les plus connues sont Carrefour, Azur city, Aziza la spécialiste de l’agro-alimentaire et Mall. La Tunisia Mall est considérée comme le plus grand centre commercial du pays avec sa surface de 65 000 m2 et des centaines de boutiques. Les règles sanitaires ne sont pas très durcies dans la plupart de ces grandes surfaces car la plupart avaient ouvert leur porte pendant la propagation du coronavirus.

Influence de covid sur le secteur d’emploi dans la région de Sahel

Coronavirus a un impact non négligeable sur l’économie et le recrutement dans de nombreux pays. Le bouleversement du marché de l’emploi touche tous les pays où l’épidémie a sévit. De nombreuses entreprises sont forcées d’imposer des congés payés forcés à leurs salariés ou de réduire le nombre de leurs employés. Beaucoup sont obligés de remettre à plus tard le recrutement voire de les annuler à cause du manque de visibilité sur leur activité. Les secteurs les plus sinistrés par la pandémie sont le secteur touristique (hôtels, restaurants…), le secteur commercial (bar, salle des petits déjeuners) ainsi que les lieux culturels et le transport. Les expositions, salons, formations, séminaires en version physique sont annulés. Cette fermeture forcée impacte sur le chiffre d’affaires de nombreux entreprises au cours de l’année dernière.

Concernant le développement du coronavirus dans la région de Sahel, le taux de contamination de la population est assez faible. La vitesse de la propagation de l’épidémie est lente mais les Etats Sahéliens se montrent réactifs face au virus. Les lieux de culte et les mosquées sont fermés. En Tunisie, le confinement général est annoncé dans les régions avec un taux de contamination de plus de 0.4 %. Les mesures drastiques réduisent le nombre de personnes contaminées en contrepartie de l’alourdissement des dettes extérieures du pays. Concernant les entreprises dans tout le territoire tunisien, 80 % ont déclaré une baisse de leur rendement au cours de l’année dernière. Les micro-entreprises semblent être les plus affectées par la crise.

Cette baisse de chiffre d’affaire se répercute à son tour sur le nombre de recrutement. Au mois de novembre 2020, seulement 37 % des entreprises déclarent ne pas mettre en place une stratégie d’ajustement d’emploi comme le licenciement, la réduction de nombre d’heures de travail…

Les entreprises dans le service d’hébergement et d’hôtellerie dans le Sahel sont également forcées de procéder à des licenciements, tout comme dans les autres régions du pays. Le recours au licenciement concerne aussi les entreprises dans le secteur de bâtiment, d’industrie textile et cuir, du TIC et les industries manufacturières. Ces entreprises se montrent prudentes quant à l’évolution de la crise sanitaire. Elles continuent de préserver les contrats en CDI tout en profitant des mesures de chômage partiel. Les recrutements pendant la crise concernent uniquement le secteur de finance, de santé et de l’informatique pour sécuriser les activités en ligne des entreprises.

Les chercheurs d’emploi, de leur côté, sont aussi très touchés par la crise. Les jeunes entrants dans le secteur ont beaucoup du mal à décrocher un travail pendant cette crise mondiale, même s’ils se montrent compétents. Et même ceux qui sont recrutés pendant cette période de crise, ils ne sont pas sûrs qu’il s’agisse de la meilleure offre. Enfin, notons que le secteur informel n’est pas non plus épargné par les perturbations de l’activité. Leur rentrée d’argent a connu une forte baisse à cause des mesures de confinement. Une situation qui a des conséquences lourdes sur le taux de pauvreté déjà élevé dans certaines régions de l’arrière-pays de Sousse, Monastir et Mahdia.