Emploi Tunisie comptable

• Quelles sont les missions d’un comptable ?
• Quelles sont les formations à suivre pour exercer ce métier ?
• Quelles sont les qualités requises à un comptable ?
• Quelles sont les évolutions de carrière de ce professionnel en chiffres ?
• Quelles sont les reconversions professionnelles possibles pour un comptable ?
• Quelles sont les possibilités pour un comptable de devenir un expert-comptable ?

 
Le métier de comptable attire bon nombre de sortants universitaires et diplômés des grandes écoles Tunisiens. Ce métier est réservé aux titulaires de diplômes de comptabilité et de gestion. Ce professionnel peut travailler au sein d’une entreprise ou dans un cabinet d’audit ou d’expertise experts comptable.

Quelles sont les missions d’un comptable et comment accéder à cette profession ? Lisez notre guide pour découvrir ce métier ainsi que ses possibilités d’évolution de cette carrière.

Quelles sont les missions d’un comptable ?

Ce professionnel de chiffres participe beaucoup au bon fonctionnement d’une entreprise. Ses missions dépendent de l’environnement où il exerce son métier. S’il travaille au sein d’un cabinet comptable, sa tâche consiste principalement à faire le bilan annuel et la tenue de comptabilité des clients. Il pourrait aussi être amené à prendre en charge le suivi de la comptabilité, de la fiscalité et du social de la structure sous la supervision de l’expert-comptable.

S’il évolue dans une petite structure, il aurait à faire preuve de beaucoup plus de polyvalence car il n’y a qu’un seul comptable. Il va s’occuper non seulement du bilan et du compte du résultat de la petite entreprise, mais il fera également les bulletins de paie, les déclarations fiscales (cotisations sociales etc.) des employés et la gestion administrative et sur le plan bancaire. C’est à lui qu’incombe aussi la vérification des comptes des entreprises pour lesquelles sa structure offre de service. En outre, Il assure la mise en place d’une gestion prévisionnelle comme les outils de reporting, les situations comptables intermédiaires etc et revoie la santé de l’entreprise.

S’il est recruté par une grande entreprise, il travaille sous la direction d’un chef comptable. Dans ce cas, il sera amené à établir la comptabilité des fournisseurs, ou celle des clients et à faire les fiches de paie. S’il est comptable client, il vérifie la comptabilité des opérations de vente et d’encaissement. S’il a une spécialisation en comptabilité fournisseur, il s’occupe des achats et de la collecte des factures des fournisseurs. Il peut aussi s’occuper de la collecte des factures non payées des clients en qualité de comptable en recouvrement. La préparation des analyses pour les contrôleurs de gestion entre également dans ses attributions.

Le rôle d’un comptable varie ainsi selon la taille de l’entreprise qui l’emploie, selon le nombre de comptables dans la structure et la répartition des tâches.

Quelles sont les formations à suivre pour exercer ce métier ?

La formation à ce métier est d’une durée de 2 ou 3 ans après le bac S ou ES. Pour la bac + 2, il faut détenir un DUEST ou BTS comptabilité et gestion à l’issue de ces 2 ans. Pour les licenciés, ils obtiennent une licence pro de la gestion et de la comptabilité. La formation à ce métier est accessible dans diverses universités tunisiennes. Plusieurs établissements privés et formations à distance proposent également une formation dans ce domaine. Les détenteurs de bac pro comptabilité peuvent aussi occuper cette fonction mais ce sont les sortants universitaires avec un diplôme de premier cycle comme le BTS, licence ou un bac +4 qui ont plus de chances d’être embauchés. Le comptable doit également avoir de bonnes formations sur les logiciels de comptabilité utilisés par les entreprises. A noter que les élèves apprennent le droit du travail, la comptabilité, l’économie, le management et la gestion au cours de ces formations. La pratique d’une langue étrangère constitue aussi un atout dans l’exercice de cette fonction. Un comptable en fin de carrière, quant à lui touche le double, voire plus de ce salaire. Evidemment, il n’est pas possible de toucher une telle rémunération en tant que cadre administratif d’un cabinet ou d’une entreprise, mais les offres d’emploi ne manquent pas pour ce métier. Le postulant peut ainsi faire la mise en concurrence des propositions de salaire qui lui sont proposées. A rappeler que la fonction publique tunisienne recrute également des comptables. En règle générale, les sortants du concours des adjoints administratifs occupent ces fonctions publiques. 

Quelles sont les qualités requises à un comptable ?

Pour ce métier qui ne connaît pas une crise comme tous les autres, il faut d’abord aimer les chiffres. La maîtrise de la comptabilité, le juridique et le social sont évidemment incontournables. Par ailleurs, les qualités telles que la rigueur, l’attention au moindre détail ainsi que la précision et l’esprit d’analyse sont également importantes. Le compte et le bilan doivent être effectués sans aucune erreur.

Cette profession requiert aussi d’autres qualités comme le tact, l’intégrité, l’autonomie et la curiosité. Ainsi, si ce professionnel travaille avec les fournisseurs, les clients, l’équipe comptable, les salariés etc. au sein d’un cabinet d’expertise comptable, il aurait à faire preuve de bon sens relationnel car il aurait à dialoguer avec tous ces acteurs dans les différents services de la société. Du fait qu’il jongle avec les chiffres et de fortes responsabilités reposent sur ses épaules, le sérieux et l’intégrité sont aussi nécessaires. Il lui faut également avoir un esprit éveillé car il aurait à veiller en permanence sur les nouvelles normes sur le plan juridique, comptabilité, fiscalité ou social.

Enfin, le comptable doit aimer le travail en équipe et le travail dans le bureau même s’il travaille souvent seul dans une petite structure. S’il souhaite se spécialiser dans une branche particulière comme comptable fournisseur par exemple, il aurait aussi à chercher plusieurs expériences pour bien maîtriser sa spécialité.

Quelles sont les évolutions de carrière de ce professionnel en chiffres ?

Pour ceux qui étudient la comptabilité ou qui rêvent de devenir comptables, qu’ils se rassurent car ce métier permet d’évoluer dans d’autres postes plus intéressants. En effet, s’il n’a qu’un bac, il peut commencer par être un secrétaire comptable puis assistant comptable lorsqu’il décroche le diplôme requis. Après avoir eu son diplôme d’assistant comptable en poche, au bout de quelques années il a la chance de devenir chef comptable s’il maîtrise bien ses fonctions. Entre-temps, il lui est conseillé de suivre un cours de comptabilité à distance pour se perfectionner tout en accumulant des expériences. Lorsqu’il se voit attribué la fonction de comptable, les évolutions de carrière deviennent plus prometteuses. Naturellement, les stages et l’acquisition de diplômes sont nécessaires pour gravir ces échelons. S’il reste longtemps au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet d’expert comptable, il a la chance de devenir chef comptable au fil des ans. Par contre, la fonction d’expert-comptable est assez difficile d’accès car il lui faut décrocher un diplôme de comptabilité et de gestion en 3 ans. Après cela, il aurait à obtenir le diplôme supérieur de comptabilité et de gestion pendant 2 ans. 3 ans sont en plus nécessaires pour l’acquisition d’un diplôme d’expertise comptable. Ces années d’études seront appuyés par un stage en cabinet comptable. A la fin de ce stage, les candidats peuvent faire leur inscription à l’Ordre des experts-comptables. Un fonds assez conséquent est utile pour racheter des clients. En bref, l’évolution de la carrière d’une secrétaire comptable jusqu’à un expert-comptable est longue et assez difficile. Mais si le comptable possède des diplômes adéquats, des années d’expérience au sein d’une entreprise d’envergure, et la motivation d’aller plus loin, il pourrait atteindre les objectifs dont il s’est fixé pour sa carrière.

Quelles sont les reconversions professionnelles possibles pour un comptable ?

Il existe de nombreuses reconversions professionnelles possibles pour un comptable, en fonction de ses intérêts, de ses compétences et de son expérience. Voici quelques exemples :

Analyste financier : Les compétences d’un comptable en matière d’analyse de données financières peuvent être utilisées dans le rôle d’analyste financier, en particulier pour aider les entreprises à prendre des décisions d’investissement éclairées.

Contrôleur de gestion : Les compétences en comptabilité et en analyse de données financières peuvent également être utilisées pour aider les entreprises à gérer leur budget et à prendre des décisions financières éclairées.

Consultant en gestion : Un comptable peut également devenir consultant en gestion, en conseillant les entreprises sur les meilleures pratiques comptables et financières.

Auditeur interne : Les compétences en comptabilité peuvent également être utilisées pour assurer l’audit interne d’une entreprise, en vérifiant les processus financiers et en s’assurant de leur conformité aux normes et réglementations en vigueur.

Formateur en comptabilité : Un comptable expérimenté peut également envisager de devenir formateur en comptabilité, en partageant ses connaissances avec d’autres professionnels.

Entrepreneur : Enfin, un comptable peut également décider de se lancer dans l’entrepreneuriat, en créant sa propre entreprise de comptabilité ou en offrant des services de conseil financier à des clients.

Il existe certainement de nombreuses autres options de reconversion professionnelle possibles pour un comptable en fonction de ses compétences, de son expérience et de ses intérêts. Une fois la reconversion professionnelle réalisée, le profil en question peut commencer à chercher des offres d’emploi publiées sur des sites d’emploi.

Quelles sont les possibilités pour un comptable de devenir un expert-comptable ?

Pour devenir expert-comptable, un comptable doit suivre un parcours spécifique qui inclut plusieurs étapes, notamment :

Obtention d'un diplôme : Le premier prérequis pour devenir expert-comptable est d'obtenir un diplôme en comptabilité, en finance ou en gestion. Il existe plusieurs types de diplômes qui peuvent conduire à l'expertise comptable, tels que la licence en comptabilité, le DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion) ou encore le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion).

Stage professionnel : Après avoir obtenu son diplôme, un comptable doit effectuer un stage professionnel auprès d'un expert-comptable pendant au moins 3 ans. Ce stage permet au comptable d'acquérir une expérience pratique et d'apprendre les compétences nécessaires pour devenir expert-comptable.

Formation professionnelle : Pendant le stage professionnel, le comptable doit également suivre une formation professionnelle continue, qui peut être dispensée par l'Ordre des Experts-Comptables ou d'autres organismes de formation.

Examen final : Une fois le stage professionnel et la formation professionnelle terminés, le comptable doit passer un examen final pour devenir expert-comptable. L'examen se compose de plusieurs épreuves portant sur des sujets tels que la comptabilité, la finance, la fiscalité et le droit des affaires.

Une fois toutes ces étapes franchies avec succès, le comptable peut alors devenir un expert-comptable diplômé et exercer la profession d'expert-comptable en toute légalité. Un jeune expert-comptable peut commencer à travailler pour le compte de certain nombre d’entreprises en tant en Freelance.