Qu'est-ce qu'une «lettre de motivation» ?

Avez-vous besoin d'écrire une lettre de motivation pour postuler à un emploi? Dans la majorité des cas, la réponse est oui. Votre lettre de motivation peut faire la différence entre l'obtention d'une entrevue d'emploi ou le fait que votre CV soit ignoré, il est donc judicieux de consacrer le temps et les efforts nécessaires à l'écriture de lettres d'accompagnement efficaces.

Voici toutes les informations dont vous avez besoin pour écrire une lettre de motivation et avant de commencer, vous devez vous familiariser avec le but de ce document.

Qu'est-ce qu'une lettre de motivation ?

•  Comment rédiger sa lettre de motivation ?
•  Erreurs à ne pas commettre

Comment rédiger sa lettre de motivation?

Avant de commencer à rédiger une lettre de motivation, vous devez vous familiariser avec le but du document. Une lettre de motivation est un document envoyé avec votre CV pour fournir des informations supplémentaires sur vos compétences et votre expérience.
La lettre fournit des informations détaillées sur la raison pour laquelle vous êtes qualifié pour l' offre que vous voulez postuler. Ne répétez pas simplement ce qui se passe sur votre curriculum vitae, mais incluez des informations précises sur la raison pour laquelle vous êtes une bonne association pour les exigences professionnelles de l'employeur. Pensez à votre lettre de motivation en tant que terrain de vente qui commercialisera vos titres de compétences et vous aidera à obtenir l'entrevue. ainsi  vous devez  vous assurer que votre lettre d'accompagnement donne la meilleure impression à la personne qui l'examine.
Une lettre de motivation accompagne généralement chaque CV que vous l'envoyez. Les employeurs utilisent des lettres de motivation comme moyen d'examiner les candidats pour les emplois disponibles et de déterminer les candidats qu'ils souhaitent interviewer.
Si un employeur exige une lettre de motivation, il sera répertorié dans l'offre d'emploi. Même si la société ne demande pas un, vous voudrez peut-être en inclure  de toute façon. Cela montrera que vous avez mis des efforts supplémentaires dans votre application.
Les experts en  DRH  conseillent aux demandeurs d'emploi de passer du temps à personnaliser chaque lettre de motivation pour chaque poste, plutôt que d'utiliser une lettre commune . Bien que cela nécessite un effort supplémentaire, il peut être très utile de permettre à un candidat de se démarquer au-dessus de la concurrence

• Tout comme dans votre CV, vos lettres  de motivation doivent être personnalisées pour chaque travail que vous postulez. Commencez par examiner la description du poste. En cela, vous trouverez des mots-clés importants qui vous permettent de savoir quel type d'employés l'entreprise espère trouver. Utilisez ces mêmes mots-clés dans votre lettre de motivation.
•  Chaque version de votre lettre d'accompagnement devrait parler de la façon dont vos compétences bénéficieront à l'entreprise particulière pour laquelle vous souhaitez travailler. Vous souhaitez cibler les besoins de l'entreprise, pas les vôtres. Démontrer comment vous pourriez les aider à atteindre leurs objectifs. Rappelez-vous: vous vous vendez dans un curriculum vitae et une lettre d'accompagnement, mais l'employeur doit vouloir acheter.
•  Votre lettre de motivation devrait démontrer que vous avez fait des recherches sur les points de la douleur de l'organisation. Présenter vous-même une solution au problème du gestionnaire d'embauche peut aider votre lettre à prendre la bonne tonalité. Si vous postulez à un poste administratif, n'oubliez pas de mentionner vos compétences de gestion du temps; Si vous êtes un professionnel de l'informatique, incluez votre expertise pour améliorer l'efficacité. Toujours vous demander: Comment puis-je aider cette entreprise?
• Vérifiez. Ne supposez pas que la vérification des sorts prend toutes les erreurs (ce ne sera pas). Lentement, révisez votre lettre de motivation pour vous assurer que tout se lit correctement. Demandez à quelqu'un d'autre de lire votre lettre de motivation pour la sauvegarde.

Voici quelques conseils supplémentaires et des erreurs à ne pas commettre que vous devriez faire référence:

Erreurs à ne pas commettre

Les erreurs de lettre de motivation que vous devriez éviter , il y a beaucoup de pièges qui peuvent vous déranger. Ne les laissez pas!

1. Adresser la lettre à la mauvaise personne.

Il n'y a absolument aucune excuse pour adresser votre lettre de motivation à la mauvaise personne. Si aucun nom n'est fourni, otez-le complètement et énumérez votre nom et votre position ciblée.

     2.  N 'utilisez pas votre lettre de motivation pour remanier votre CV.

Utilisez votre lettre de motivation pour mettre en évidence les aspects de votre CV qui sont pertinents pour le poste, mais vous gaspillez un espace précieux - et le temps potentiel de l'employeur - si vous répétez simplement votre CV. Les lettres de motivation sont l'occasion d'exposer sur des points de balle dans votre CV. Demandez-vous: quelle est l'expérience de mon CV sur laquelle j'aimerais que cet employeur en fasse connaissance? Choisissez un ou deux éléments et écrivez un court paragraphe sur chacun.

       3. Évitez une lettre d'accompagnement ennuyeuse ou formelle.

Ne gaspillez pas votre premier paragraphe en écrivant une introduction ennuyeuse. Plongez juste en utilisant le premier paragraphe pour attirer l'attention de l'employeur. Dites à l'employeur quel poste vous postulez et résume les raisons pour lesquelles vous êtes qualifié pour le rôle, en élargissant vos qualifications dans les paragraphes suivants. N'utilisez pas ces clichés, faites de votre mieux pour écrire une lettre d'accompagnement dynamique. Écrivez une lettre qui fera en sorte que l'employeur souhaite mieux vous connaître.

    4. Vérifiez votre lettre de motivation ... et l'a de nouveau révisé.

Les fautes de frappe, les fautes d'orthographe ou la grammaire incorrecte et la ponctuation peuvent envoyer votre demande directement dans la pile de déchets. Votre lettre reflète votre capacité à écrire et à communiquer, et votre attention aux détails. Assurez-vous que votre document est parfait avant de l'envoyer. Vérifiez votre lettre. Mettez-le et vérifiez encore quelques heures plus tard avec un œil neuf. Il est également utile d'enrôler un ami pour l'examiner pour des erreurs, ou d'utiliser un outil comme Grammarly pour vous aider à vérifier votre travail.

Il y a certaines choses que vous n'avez pas besoin d'inclure dans les lettres de motivation que vous écrivez. La lettre porte sur vos qualifications pour le travail, pas pour vous personnellement. Il n'est pas nécessaire de partager des informations personnelles sur vous-même ou sur votre famille. Si vous ne disposez pas de toutes les qualifications requises par l'employeur, ne le mentionnez pas. Au lieu de cela, mettez l'accent sur les informations d'identification que vous avez qui correspondent. Ne mentionnez pas le salaire à moins que la société ne demande vos exigences de salaire. Si vous avez des questions sur le travail, le salaire, le calendrier ou les avantages, il n'est pas approprié de les mentionner dans la lettre.

Une chose qui est très importante est de ne pas écrire trop. Gardez votre lettre concentrée, concise et quelques paragraphes en longueur. Il est important de transmettre juste assez d'informations pour inciter le responsable de l'embauche à vous contacter pour une entrevue.

Si vous écrivez trop, cela ne sera probablement pas lu.