Sadi Call Center est centre d'appel situé à Sousse Medina cherche immédiatement des téléopérateurs(trices) pour intégrer notre équipe avec ou sans expérience Nous proposons: -Un salaire fixe motivant ( 500d pour l'emission et 700 pour la récéption d'appel) -Des primes mensuelles -Une formation produit -Un cadre de travail agréable -Un contrat de travail à votre choix -Un carnet Sodexo chaque mois
Sadi Call Center est centre d'appel situé à Sousse Medina cherche immédiatement des téléopérateurs(trices) pour intégrer notre équipe avec ou sans expérience Nous proposons: -Un salaire fixe motivant ( 500d pour l'emission et 700 pour la récéption d'appel) -Des primes mensuelles -Une formation produit -Un cadre de travail agréable -Un contrat de travail à votre choix -Un carnet Sodexo chaque mois
Nous recrutons pour notre filiale à TUNIS ,
TELECONSEILLERS
Nous proposons:
* Salaire Motivant Fixe : 700 Dinars Net + Primes sur objectifs pouvant atteindre plus de 1000 dinars
* Planning Fixe
* Tout type de contrat
* Conditions de travail très favorables.
Cesar Call Center
Tunis Centre Ville, Avenue Habib Bourguiba, Tunis, Tunisie
Nous recrutons pour notre filiale à TUNIS ,
TELECONSEILLERS
Nous proposons:
* Salaire Motivant Fixe : 700 Dinars Net + Primes sur objectifs pouvant atteindre plus de 1000 dinars
* Planning Fixe
* Tout type de contrat
* Conditions de travail très favorables.
Nous recrutons des Conseillers clients en Réception d'appels (assistant en psychologie)
Nous vous proposons :
Un salaire motivant (fixe + Prime illimitée suivant chiffre d'affaire réalisé)
Un cadre de travail convivial et professionnel
Un emplacement à proximité de tous les moyens de transport au centre ville
La stabilité et la possibilité d'évoluer
Contrat CDD/ SIVP
Des horaires de travail Fixes
Cesar Call Center
Tunis Centre Ville, Tunis, Tunisie
Nous recrutons des Conseillers clients en Réception d'appels (assistant en psychologie)
Nous vous proposons :
Un salaire motivant (fixe + Prime illimitée suivant chiffre d'affaire réalisé)
Un cadre de travail convivial et professionnel
Un emplacement à proximité de tous les moyens de transport au centre ville
La stabilité et la possibilité d'évoluer
Contrat CDD/ SIVP
Des horaires de travail Fixes
On recrute des TA opération Bon d'achat :
On travail du lundi au vendredi du 09h00 jusqu'à 17h00
Salaire 500 et plus
Des challenges
Des primes mensuelle
Prime d'assiduité
Esprit du groupe
3 jours de formations
On accepte les débutants(es)
Français passable
Contact : 94295796
Envoyez vos CV à l'adresse : Alyssacallcenter@gmail.com
Adresse : Avenue de Madrid passage .Tunis
Prés de CNSS
Open sky Call Center
Avenue de Madrid, Tunis, Tunisie
On recrute des TA opération Bon d'achat :
On travail du lundi au vendredi du 09h00 jusqu'à 17h00
Salaire 500 et plus
Des challenges
Des primes mensuelle
Prime d'assiduité
Esprit du groupe
3 jours de formations
On accepte les débutants(es)
Français passable
Contact : 94295796
Envoyez vos CV à l'adresse : Alyssacallcenter@gmail.com
Adresse : Avenue de Madrid passage .Tunis
Prés de CNSS
Wir rekrutieren für unsere Tochtergesellschaft in TUNIS,
TELEAKTOREN
Wir bieten: * Motivierenden Gehalt: + Bonus auf Ziele * Fester Zeitplan * Jede Art von Vertrag * Sehr günstige Arbeitsbedingungen. Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 71 242 581 oder per E-Mail unter : rh.cesar.call@gmail.com
Cesar Call Center
Centre ville de Tunis (près du passage)
Wir rekrutieren für unsere Tochtergesellschaft in TUNIS,
TELEAKTOREN
Wir bieten: * Motivierenden Gehalt: + Bonus auf Ziele * Fester Zeitplan * Jede Art von Vertrag * Sehr günstige Arbeitsbedingungen. Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 71 242 581 oder per E-Mail unter : rh.cesar.call@gmail.com
Si vous souhaitez évoluer au sein d'une Multinationale à dimension humaine, dynamique, en forte croissance, mais surtout attachée à la qualité de vie de ses équipes rejoignez nous. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer ses équipes Vermeg Tunis recrute des:
-Analyst Developer Confirmés et Séniors JAVA/JEE (F/H)
Si vous souhaitez évoluer au sein d'une Multinationale à dimension humaine, dynamique, en forte croissance, mais surtout attachée à la qualité de vie de ses équipes rejoignez nous. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer ses équipes Vermeg Tunis recrute des:
-Analyst Developer Confirmés et Séniors JAVA/JEE (F/H)
ATOUTCOM CALL CENTER, Situé au LAC II
Vous avez l’expérience en téléphonie Français parlé écrit très bon niveau
Pour accompagner la forte croissance de notre centre, nous recherchons:
Plusieurs télésecrétaires Parc Jour ou Nuit
Postes stables Temps plein à pourvoir CDI : (40h, 35h, ou 32h, par semaine)
Formation assurée et rémunérée, très bonnes conditions de travail. Salaire motivant et évolutif: Salaire de base net 850.000 dinars + Primes challenges variables + Primes astreintes (si contrat nuits) . Tickets restaurants 5 dinars.
Nous recrutons des télésecrétaires pour la gestion d'appels entrants Médecins, Sociétés, Avocats.... Chaque appel est différent, pas d'ennui, ni de routine.
ATOUTCOM CALL CENTER, Situé au LAC II
Vous avez l’expérience en téléphonie Français parlé écrit très bon niveau
Pour accompagner la forte croissance de notre centre, nous recherchons:
Plusieurs télésecrétaires Parc Jour ou Nuit
Postes stables Temps plein à pourvoir CDI : (40h, 35h, ou 32h, par semaine)
Formation assurée et rémunérée, très bonnes conditions de travail. Salaire motivant et évolutif: Salaire de base net 850.000 dinars + Primes challenges variables + Primes astreintes (si contrat nuits) . Tickets restaurants 5 dinars.
Nous recrutons des télésecrétaires pour la gestion d'appels entrants Médecins, Sociétés, Avocats.... Chaque appel est différent, pas d'ennui, ni de routine.
Nous recrutons de suite :
Des Téléacteurs
Nous proposons:
- Un salaire Motivant
- Des Primes et des challenges journaliers
- Des horaires de Travail Fixes
- Un contrat (CDD/SIVP...)
Cesar Call Center
Rue mustapha kamel ataturk Tunis
Nous recrutons de suite :
Des Téléacteurs
Nous proposons:
- Un salaire Motivant
- Des Primes et des challenges journaliers
- Des horaires de Travail Fixes
- Un contrat (CDD/SIVP...)
Leader européen des assurances et services affinitaires pour de grandes marques, SPB, courtier-gestionnaire, compte près de 1900 collaborateurs répartis dans 12 pays. Entreprise familiale française indépendante fondée en 1965. SPB opère en marque blanche (B2BtoC).
Notre métier : développer et gérer des programmes d’assurances, d’extensions de garantie et de services associés à des produits de téléphonie mobile, nomades, bancaires ou encore liés à l’énergie, la santé, le voyage, le loisirs, la prévoyance ainsi qu’aux biens de la maison.
Vous recherchez un poste stable au sein d’un site convivial ? Notre filiale tunisienne SPB ISC qui compte 350 collaborateurs, vous accueillera pour participer à l’aventure humaine que nous vivons au quotidien. Initiative, enthousiasme, respect, sens du service, persévérance et esprit d’équipe sont les valeurs qui nous animent !
VOS MISSIONS
La gestion de sinistres
Gestion des appels entrants – Activité Majeure
Renseigner les assurés sur leurs garanties de contrat d’assurance
Traiter et analyser les déclarations de sinistre par téléphone
Informer les assurés sur les démarches à suivre en cas de sinistre
Proposer des services d’assistance
La gestion administrative des dossiers de sinistre – Activité mineure
Traiter et analyser les dossiers de sinistres envoyés par mail ou par courrier
La gestion de prestations de services
Gestion des appels entrants – Activité représentant 100% de votre activité
Informer les clients sur les services d’assistance
Assurer un suivi
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Les horaires sont en planification rotative sur les amplitudes suivantes :
De 7h à 22h
Du Lundi au Samedi
40h/semaine avec 2 jours de repos
Les transports sont assurés :
A partir de 06h15 en provenance du centre ville de Tunis
A partir de 17h jusqu’au centre ville - Bab Saadoun - Raoued
A partir de 20h jusqu’au domicile
Votre rémunération se décompose de la manière suivante :
Un salaire fixe
Une prime sur objectifs mensuelle
Des tickets restaurant
Une assurance maladie, incapacité et décès facultative
Évolution de la rémunération en fonction d’une grille salariale motivante liée à vos compétences.
Vous bénéficierez d’une formation de 3 semaines aux produits, outils informatiques et au métier.
Possibilité de monter en compétence au sein du poste de gestionnaire.
Des challenges réguliers dans un bon esprit d’équipe.
Pour découvrir le métier en vidéo : https://youtu.be/aMH85c4tZLU
SPB ISC
Zone Industrielle Charguia, 14 Rue 8612, El Khadra, Gouvernorat de Tunis, Tunisie
Leader européen des assurances et services affinitaires pour de grandes marques, SPB, courtier-gestionnaire, compte près de 1900 collaborateurs répartis dans 12 pays. Entreprise familiale française indépendante fondée en 1965. SPB opère en marque blanche (B2BtoC).
Notre métier : développer et gérer des programmes d’assurances, d’extensions de garantie et de services associés à des produits de téléphonie mobile, nomades, bancaires ou encore liés à l’énergie, la santé, le voyage, le loisirs, la prévoyance ainsi qu’aux biens de la maison.
Vous recherchez un poste stable au sein d’un site convivial ? Notre filiale tunisienne SPB ISC qui compte 350 collaborateurs, vous accueillera pour participer à l’aventure humaine que nous vivons au quotidien. Initiative, enthousiasme, respect, sens du service, persévérance et esprit d’équipe sont les valeurs qui nous animent !
VOS MISSIONS
La gestion de sinistres
Gestion des appels entrants – Activité Majeure
Renseigner les assurés sur leurs garanties de contrat d’assurance
Traiter et analyser les déclarations de sinistre par téléphone
Informer les assurés sur les démarches à suivre en cas de sinistre
Proposer des services d’assistance
La gestion administrative des dossiers de sinistre – Activité mineure
Traiter et analyser les dossiers de sinistres envoyés par mail ou par courrier
La gestion de prestations de services
Gestion des appels entrants – Activité représentant 100% de votre activité
Informer les clients sur les services d’assistance
Assurer un suivi
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Les horaires sont en planification rotative sur les amplitudes suivantes :
De 7h à 22h
Du Lundi au Samedi
40h/semaine avec 2 jours de repos
Les transports sont assurés :
A partir de 06h15 en provenance du centre ville de Tunis
A partir de 17h jusqu’au centre ville - Bab Saadoun - Raoued
A partir de 20h jusqu’au domicile
Votre rémunération se décompose de la manière suivante :
Un salaire fixe
Une prime sur objectifs mensuelle
Des tickets restaurant
Une assurance maladie, incapacité et décès facultative
Évolution de la rémunération en fonction d’une grille salariale motivante liée à vos compétences.
Vous bénéficierez d’une formation de 3 semaines aux produits, outils informatiques et au métier.
Possibilité de monter en compétence au sein du poste de gestionnaire.
Des challenges réguliers dans un bon esprit d’équipe.
Pour découvrir le métier en vidéo : https://youtu.be/aMH85c4tZLU
Vous avez l’ expérience en téléphonie
Vous maitrisez parfaitement le français (parlé et écrit)
Pour accompagner la forte croissance de notre centre, nous recherchons
Plusieurs Hot-liners
Mission :
Au sein de notre équipe, vous serez en charge de traiter les demandes d’assistances techniques de nos clients, les formations ainsi que les paramétrages nécessaires à l’utilisation de nos outils.
ATOUTCOM
Les Berges Du Lac II, Tunis, Gouvernorat de Tunis, Tunisie
Vous avez l’ expérience en téléphonie
Vous maitrisez parfaitement le français (parlé et écrit)
Pour accompagner la forte croissance de notre centre, nous recherchons
Plusieurs Hot-liners
Mission :
Au sein de notre équipe, vous serez en charge de traiter les demandes d’assistances techniques de nos clients, les formations ainsi que les paramétrages nécessaires à l’utilisation de nos outils.
Nous recrutons pour notre filiale à TUNIS ,
25 TELEACTEURS
Nous proposons:
* Salaire Motivant Fixe : 700 Dinars Net + Primes sur objectifs
* Planning Fixe
* Tout type de contrat
* Des Primes très attrayantes
* Conditions de travail très favorables.
Cesar Call Center
Tunis, Gouvernorat de Tunis, Tunisie
Nous recrutons pour notre filiale à TUNIS ,
25 TELEACTEURS
Nous proposons:
* Salaire Motivant Fixe : 700 Dinars Net + Primes sur objectifs
* Planning Fixe
* Tout type de contrat
* Des Primes très attrayantes
* Conditions de travail très favorables.
Opération à Votre GUISE
Cadre Agréable
Salaire très motivant
Challenges journaliers
Primes hebdomadaires
Pour en bénéficier il suffit d'avoir UNE BONNE MAÎTRISE DU FRANÇAIS
Appelez vite au 58521603
Des challenges journaliers
Des primes hebdomadaires
Pour postuler:
Appelez vite au 58521603
Opération à Votre GUISE
Cadre Agréable
Salaire très motivant
Challenges journaliers
Primes hebdomadaires
Pour en bénéficier il suffit d'avoir UNE BONNE MAÎTRISE DU FRANÇAIS
Appelez vite au 58521603
Des challenges journaliers
Des primes hebdomadaires
Pour postuler:
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Convergys leader mondial de la gestion de la relation client avec plus de 130 000 collaborateurs parlant 58 langues dans 150 sites à travers 33 pays. Présent en Tunisie depuis 13 ans et employant actuellement près de 2000 employés sur Les Berges du Lac et la Charguia 2
Dans le cadre de la forte croissance de notre nouveau client premier e-commerçant de France (appels entrants) Convergys Tunisie RECRUTE :
100 Conseillers Clients (Assistance Commerciale & Vente)
De formation Bac à Bac+4, toutes filières confondues, vous êtes avant tout à la recherche d’un environnement de travail dynamique ou apprentissage, gout de la relation client et réelles opportunités de développement sont les maitres mots.
Au sein de nos équipes, vous prendrez en charge nos clients sur des problématiques diverses : prise de commande, suivi de livraison, conseil produit, traitement des réclamations…
Nous vous offrons :
Des opportunités de mobilité à l’international.
La formation continue :nouvelles technologies, métier, management, leadership, communication etc...
Le Transport assuré aller et retour
Un plan de primes Mensuel.
Tickets restaurant dès l’entrée en production
Un salaire attractif et compétitif par rapport au marché.
Un contrat CDI et une formation rémunérée.
Convergys
Ariana, Gouvernorat de l'Ariana, Tunisie
Convergys leader mondial de la gestion de la relation client avec plus de 130 000 collaborateurs parlant 58 langues dans 150 sites à travers 33 pays. Présent en Tunisie depuis 13 ans et employant actuellement près de 2000 employés sur Les Berges du Lac et la Charguia 2
Dans le cadre de la forte croissance de notre nouveau client premier e-commerçant de France (appels entrants) Convergys Tunisie RECRUTE :
100 Conseillers Clients (Assistance Commerciale & Vente)
De formation Bac à Bac+4, toutes filières confondues, vous êtes avant tout à la recherche d’un environnement de travail dynamique ou apprentissage, gout de la relation client et réelles opportunités de développement sont les maitres mots.
Au sein de nos équipes, vous prendrez en charge nos clients sur des problématiques diverses : prise de commande, suivi de livraison, conseil produit, traitement des réclamations…
Nous vous offrons :
Des opportunités de mobilité à l’international.
La formation continue :nouvelles technologies, métier, management, leadership, communication etc...
Le Transport assuré aller et retour
Un plan de primes Mensuel.
Tickets restaurant dès l’entrée en production
Un salaire attractif et compétitif par rapport au marché.
Un contrat CDI et une formation rémunérée.
DPS centre d'appel sérieux au centre-ville recrute des conseillers clients pour la réception d'appel pour le compte d'un groupe bancaire Français.
Nous garantissons
Une bonne rémunération fixe + primes
Des tickets restaurants 5 Dt/jours dès l'intégration
Une formation initiale payée
Une cadre de travail convivial et professionnel
Un emplacement à proximité de tous les moyens de transport au centre-ville
DIRECT PHONE SERVICES
Tunis Centre Ville, Avenue Habib Bourguiba, Tunis, Tunisie
DPS centre d'appel sérieux au centre-ville recrute des conseillers clients pour la réception d'appel pour le compte d'un groupe bancaire Français.
Nous garantissons
Une bonne rémunération fixe + primes
Des tickets restaurants 5 Dt/jours dès l'intégration
Une formation initiale payée
Une cadre de travail convivial et professionnel
Un emplacement à proximité de tous les moyens de transport au centre-ville
Nous recrutons de suite :
Chargé Qualité (FR)
Description du poste :
Sous la direction du Responsable Qualité du site, vous participez à l'atteinte des résultats qualitatifs par le développement et la mise en place d'actions de formation et de mesures de la qualité. Vous assurez la bonne compréhension et la mise en œuvre de la politique qualité. Mission : Surveiller les Téléacteurs afin d'assurer la qualité du service et le respect des Procédures mises en vigueur Enseigner les feedbacks et tendances des données aux superviseurs, téléacteurs, au groupes de formation Proposer, mettre en place et suivre les plans d'actions d'amélioration Remonter tout type de dysfonctionnement pouvant impacter la qualité
Nous recrutons de suite :
Chargé Qualité (FR)
Description du poste :
Sous la direction du Responsable Qualité du site, vous participez à l'atteinte des résultats qualitatifs par le développement et la mise en place d'actions de formation et de mesures de la qualité. Vous assurez la bonne compréhension et la mise en œuvre de la politique qualité. Mission : Surveiller les Téléacteurs afin d'assurer la qualité du service et le respect des Procédures mises en vigueur Enseigner les feedbacks et tendances des données aux superviseurs, téléacteurs, au groupes de formation Proposer, mettre en place et suivre les plans d'actions d'amélioration Remonter tout type de dysfonctionnement pouvant impacter la qualité
Centre d’appels filiale d’un groupe Français leader international dans son domaine , basé à Charguia II – Ariana, recrute des Téléconseillers à temps complet.
Votre Profil :
Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française, à l’écrit & à l’oral
Des connaissances en psychologie seraient un atout
Disposant d’un bon sens de l’écoute et aimant la relation client
Vous cherchez un emploi stable, évolutif et bien rémunéré.
Nous offrons :
Une formation métier et formation continue
Salaire motivant (fixe à partir de 750 dt net pendant les 3 premiers mois) plus primes non plafonnées
Contrats : CDI - SIVP – CAP
Affiliation CNSS
Nos services sont ouverts de 7h à 03h du matin, nous offrons plusieurs possibilités de planning à nos candidats
Deux jours de repos consécutifs
Transport assuré
Envoyer CV à recrutement@tanis-tunisie.com ou Fax : 71 940 531
Vous pouvez également nous contacter directement sur le : 71940487
Centre d’appels filiale d’un groupe Français leader international dans son domaine , basé à Charguia II – Ariana, recrute des Téléconseillers à temps complet.
Votre Profil :
Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française, à l’écrit & à l’oral
Des connaissances en psychologie seraient un atout
Disposant d’un bon sens de l’écoute et aimant la relation client
Vous cherchez un emploi stable, évolutif et bien rémunéré.
Nous offrons :
Une formation métier et formation continue
Salaire motivant (fixe à partir de 750 dt net pendant les 3 premiers mois) plus primes non plafonnées
Contrats : CDI - SIVP – CAP
Affiliation CNSS
Nos services sont ouverts de 7h à 03h du matin, nous offrons plusieurs possibilités de planning à nos candidats
Deux jours de repos consécutifs
Transport assuré
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Centre d'appel filiale d'une entreprise française en plein développement de son activité , recrute pour sa plateforme de Mont-plaisir plusieurs profils des télévendeurs / télévendeuses téléopérateurs/téléopératrices pour ses équipes de téléventes en Télécom B2B ( SFR BUSINESS ) et en de prise de rendez vous isolation à 1€
-On propose un salaire fixe + variable déclaré
-Contrat de travail ( CDI/SIVP) et déclaration CNSS dés le premier jour de la production
-formation rémunérée !
-Cadre de travail professionnel, luxueux et convivial
-Le centre est situé à proximité des moyens de transport ,des resto,cafés et autres commodités et services .
-Matriel nouveau et confortable
-contrat direct avec le client final !
-animation plateau quotidienne
-connexion internet pro et solution voip premium .
-fichier ciblé
-possibilité d'évolution en interne !
Centre d'appel filiale d'une entreprise française en plein développement de son activité , recrute pour sa plateforme de Mont-plaisir plusieurs profils des télévendeurs / télévendeuses téléopérateurs/téléopératrices pour ses équipes de téléventes en Télécom B2B ( SFR BUSINESS ) et en de prise de rendez vous isolation à 1€
-On propose un salaire fixe + variable déclaré
-Contrat de travail ( CDI/SIVP) et déclaration CNSS dés le premier jour de la production
-formation rémunérée !
-Cadre de travail professionnel, luxueux et convivial
-Le centre est situé à proximité des moyens de transport ,des resto,cafés et autres commodités et services .
-Matriel nouveau et confortable
-contrat direct avec le client final !
-animation plateau quotidienne
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-fichier ciblé
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Vous êtes motivé et cherchez un stage dans une Société qui bouge ?
Vos missions :
Sous la responsabilité de notre Responsable Community Management , vous intégrez le service Marketing et Communication & Digital :
Assurer une bonne réactivité et communication journalière sur les réseaux sociaux
Mettre en œuvre le plan de communication digitale.
Faire le suivi journalier de la page Facebook, en collaboration avec l’agence de communication et assurer les briefs/debrief .
Faire le reporting et le suivi quotidien et permanent de l’activité Digitale
Superviser les campagnes en cours.
Faire la mise à jour et le suivi des sites web de la marque et participer à leurs amélioration.
Gérer le compte Instagram
Superviser l’équipe de Community Manager.
Vous êtes Curieux et pro-actif, vous faites preuve d'initiative dans vos propositions, rigoureux(e) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et savez gérer les priorités, vous êtes le bienvenue parmi nous :)
Envoyez votre CV
Renaud Consulting
14 rue Mustapha khraief Manzeh 5 Ariana
Vous êtes motivé et cherchez un stage dans une Société qui bouge ?
Vos missions :
Sous la responsabilité de notre Responsable Community Management , vous intégrez le service Marketing et Communication & Digital :
Assurer une bonne réactivité et communication journalière sur les réseaux sociaux
Mettre en œuvre le plan de communication digitale.
Faire le suivi journalier de la page Facebook, en collaboration avec l’agence de communication et assurer les briefs/debrief .
Faire le reporting et le suivi quotidien et permanent de l’activité Digitale
Superviser les campagnes en cours.
Faire la mise à jour et le suivi des sites web de la marque et participer à leurs amélioration.
Gérer le compte Instagram
Superviser l’équipe de Community Manager.
Vous êtes Curieux et pro-actif, vous faites preuve d'initiative dans vos propositions, rigoureux(e) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et savez gérer les priorités, vous êtes le bienvenue parmi nous :)
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Grande Agence spécialisée en webmarketing cherche à recruter pour son département Social Media un responsable de communication.
Mission :
-Contribution à la mise en place de la stratégie de communication des marques de nos clients sur les réseaux sociaux : proposition de concepts de jeu,..
-Animation et Gestion de la présence des marques sur les réseaux sociaux
-Mise en place et suivi des campagnes Facebook , Linkedin ads, …
-Participation à des événements clients et animation de live sur Instagram/Twitter/Facebook…
-Elaboration des rapports des campagnes
-Elaboration de la stratégie communautaire, implémentation et constante optimisation sur les principales plateformes sociales : Facebook et twitter, Google Plus, You Tube, LinkedIn. -Animation et modération des interventions et réponses aux questions.
-Notions de design pour nos espaces sociaux.
-Développement des communautés en s’appuyant sur les contenus éditoriaux.
-Développer des actions de communication vers des publics variés en cohérence avec la stratégie générale de l'entreprise. -Contribution aux campagnes de communication digitales/ Gestion de l’achat d’espace sur les réseaux sociaux. -Gestion de projets sur les réseaux sociaux : application, jeux, animations…
-Surveiller notre e-reputation et veiller à la bonne utilisation de la marque sur les réseaux sociaux.
- suivi assidu des best practices des principaux concurrents et autres acteurs (communication, outils, campagnes, dispositifs innovants…).
-Respect des délais et des procédures internes
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation supérieure (communication ou marketing), vous êtes passionné(e) par le Web et les réseaux sociaux. Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Community Manager . Vous avez une forte connaissance du monde de la veille on line et des outils associés. Dynamique, pédagogue, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes créatif (ve) et efficace afin d’obtenir des résultats tout en respectant les valeurs de nos marques. Curieux (se), rigoureux (se), vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous êtes capable de travailler en autonomie et savez prendre des initiatives.
Ayant une facilité d’interaction avec n’importe quel groupe de personnes..
Capables de créer du contenu accrochant et viral ;
Excellent niveau en français, l’anglais est très souhaitable
Excellente culture générale
Grande Agence spécialisée en webmarketing cherche à recruter pour son département Social Media un responsable de communication.
Mission :
-Contribution à la mise en place de la stratégie de communication des marques de nos clients sur les réseaux sociaux : proposition de concepts de jeu,..
-Animation et Gestion de la présence des marques sur les réseaux sociaux
-Mise en place et suivi des campagnes Facebook , Linkedin ads, …
-Participation à des événements clients et animation de live sur Instagram/Twitter/Facebook…
-Elaboration des rapports des campagnes
-Elaboration de la stratégie communautaire, implémentation et constante optimisation sur les principales plateformes sociales : Facebook et twitter, Google Plus, You Tube, LinkedIn. -Animation et modération des interventions et réponses aux questions.
-Notions de design pour nos espaces sociaux.
-Développement des communautés en s’appuyant sur les contenus éditoriaux.
-Développer des actions de communication vers des publics variés en cohérence avec la stratégie générale de l'entreprise. -Contribution aux campagnes de communication digitales/ Gestion de l’achat d’espace sur les réseaux sociaux. -Gestion de projets sur les réseaux sociaux : application, jeux, animations…
-Surveiller notre e-reputation et veiller à la bonne utilisation de la marque sur les réseaux sociaux.
- suivi assidu des best practices des principaux concurrents et autres acteurs (communication, outils, campagnes, dispositifs innovants…).
-Respect des délais et des procédures internes
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation supérieure (communication ou marketing), vous êtes passionné(e) par le Web et les réseaux sociaux. Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que Community Manager . Vous avez une forte connaissance du monde de la veille on line et des outils associés. Dynamique, pédagogue, vous disposez de très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes créatif (ve) et efficace afin d’obtenir des résultats tout en respectant les valeurs de nos marques. Curieux (se), rigoureux (se), vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous êtes capable de travailler en autonomie et savez prendre des initiatives.
Ayant une facilité d’interaction avec n’importe quel groupe de personnes..
Capables de créer du contenu accrochant et viral ;
Excellent niveau en français, l’anglais est très souhaitable
Excellente culture générale
Dans le cadre d'un renforcement de notre service de création graphique, nous recrutons un G raphiste / Webdesigner .
Missions :
- Maquettage de sites web
- Ergonomie, parcours client et design d’interface (UI / UX)
- Préparation de brand kits
- Maquettage d’emailings
- Réalisation des bandeaux et de bannières (statiques et animés)
- Conception de réalisations print (Flyers, affiches, magazines, etc)
- Création de nouveaux concepts visuels et nouveaux univers graphiques
- Réalisation des supports visuels et infographies 2D
Dans le cadre d'un renforcement de notre service de création graphique, nous recrutons un G raphiste / Webdesigner .
Missions :
- Maquettage de sites web
- Ergonomie, parcours client et design d’interface (UI / UX)
- Préparation de brand kits
- Maquettage d’emailings
- Réalisation des bandeaux et de bannières (statiques et animés)
- Conception de réalisations print (Flyers, affiches, magazines, etc)
- Création de nouveaux concepts visuels et nouveaux univers graphiques
- Réalisation des supports visuels et infographies 2D
Centre d’appel implanté en Tunisie depuis plus de 10 ans, filiale d'un groupe français leader international dans son domaine recrute :
POSTE :
Rattaché(e) au Directeur de production du Centre, vous managez une équipe de 20 personnes en appels entrants et votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs fixés et d’encadrer un plateau de production pour l’équipe de nuit, en mobilisant votre équipe et en sachant analyser les performances et les statistiques en temps réel.
Vos principales missions: * Vous optimisez l'organisation quotidienne des activités, pour atteindre les objectifs quantitatifs fixés aux membres de l'équipe. * Vous veillez au respect des procédures. * Vous préparez et vérifiez les plannings. * Vous relayez les orientations et les décisions de l'équipe de Direction auprès de l'équipe, et expliquez les impacts opérationnels. * Vous participez à la synergie entre les services, en assurant le lien entre les salariés et l'équipe de Direction ou avec les autres structures de l'entreprise notamment le standard téléphonique.
PROFIL :
De niveau Bac+2/3 minimum. Vous avez développé au cours de votre carrière des capacités managériales et relationnelles fortes. Votre organisation, votre rigueur ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Une expérience réussie dans le management dans les centres d'appels est exigée (minimum 3 ans).
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@tanis-tunisie.com
Vous pouvez également nous contacter directement sur le : 71940487
Centre d’appel implanté en Tunisie depuis plus de 10 ans, filiale d'un groupe français leader international dans son domaine recrute :
POSTE :
Rattaché(e) au Directeur de production du Centre, vous managez une équipe de 20 personnes en appels entrants et votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs fixés et d’encadrer un plateau de production pour l’équipe de nuit, en mobilisant votre équipe et en sachant analyser les performances et les statistiques en temps réel.
Vos principales missions: * Vous optimisez l'organisation quotidienne des activités, pour atteindre les objectifs quantitatifs fixés aux membres de l'équipe. * Vous veillez au respect des procédures. * Vous préparez et vérifiez les plannings. * Vous relayez les orientations et les décisions de l'équipe de Direction auprès de l'équipe, et expliquez les impacts opérationnels. * Vous participez à la synergie entre les services, en assurant le lien entre les salariés et l'équipe de Direction ou avec les autres structures de l'entreprise notamment le standard téléphonique.
PROFIL :
De niveau Bac+2/3 minimum. Vous avez développé au cours de votre carrière des capacités managériales et relationnelles fortes. Votre organisation, votre rigueur ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Une expérience réussie dans le management dans les centres d'appels est exigée (minimum 3 ans).
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@tanis-tunisie.com
Vous pouvez également nous contacter directement sur le : 71940487
AGENCE DEVELOPPEMENT TUNISIE, filiale de la société française AGENCE DEVELOPPEMENT GROUP distributeur officiel SFR BUSINESS recrute dans le cadre de son développement des télévendeurs pour le compte de SFR Leader Français des réseaux de Télécommunications :
20 télévendeurs (H/F) débutants ou expérimentés dans la vente de solutions téléphoniques en EMISSION ET RECEPTION d’appels.
Profils recherché(e)s :
EXCELLENT FRANÇAIS (sinon s’abstenir)
Sérieux, motivés, dynamiques et ponctuels
Ayant la fibre commerciale
Disponible à plein temps
Votre mission :
Prospection en vue de Déploiement de solutions Téléphonie pour les professionnels. (B2B)
Vous négociez et concluez les contrats de vente en respectant la politique qualité de l’entreprise.
Vous veillez au suivi et aux relances des prospects.
Nous vous offrons
Contrat de travail en CDI (ou SIVP) avec titularisation au bout de 6 mois.
Un salaire de base fixe très attractif de 800 dinars et pouvant atteindre1600 dinars
Des primes variables très intéressantes et non plafonnées
De nombreux challenges quotidiens et hebdomadaires
La couverture sociale
Proposition de carrières variées et multiples avec formations internes
Un cadre de travail agréable et un vrai management de proximité
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Lafayette, Tunis, Gouvernorat de Tunis, Tunisie
AGENCE DEVELOPPEMENT TUNISIE, filiale de la société française AGENCE DEVELOPPEMENT GROUP distributeur officiel SFR BUSINESS recrute dans le cadre de son développement des télévendeurs pour le compte de SFR Leader Français des réseaux de Télécommunications :
20 télévendeurs (H/F) débutants ou expérimentés dans la vente de solutions téléphoniques en EMISSION ET RECEPTION d’appels.
Profils recherché(e)s :
EXCELLENT FRANÇAIS (sinon s’abstenir)
Sérieux, motivés, dynamiques et ponctuels
Ayant la fibre commerciale
Disponible à plein temps
Votre mission :
Prospection en vue de Déploiement de solutions Téléphonie pour les professionnels. (B2B)
Vous négociez et concluez les contrats de vente en respectant la politique qualité de l’entreprise.
Vous veillez au suivi et aux relances des prospects.
Nous vous offrons
Contrat de travail en CDI (ou SIVP) avec titularisation au bout de 6 mois.
Un salaire de base fixe très attractif de 800 dinars et pouvant atteindre1600 dinars
Des primes variables très intéressantes et non plafonnées
De nombreux challenges quotidiens et hebdomadaires
La couverture sociale
Proposition de carrières variées et multiples avec formations internes
Un cadre de travail agréable et un vrai management de proximité
Nous recherchons un Quality Analyst, qui sera le responsable de la qualité des rapports et du bon fonctionnement des solutions. Il sera amené à travailler en étroite collaboration avec différents intervenants au niveau des activités de Keyrus (Search, BI, BIG DATA, E-commerce,…..).
A ce titre vous aurez à :
- Créer des plans de test et des cas de test détaillés, complets et bien structurés
- Estimer, hiérarchiser, planifier et coordonner les activités de test
- Concevoir, développer et exécuter des scripts d'automatisation,
- Mener des compagnes de tests de non-régression approfondis
- Assurer la liaison avec les équipes projets (par exemple, consultants fonctionnels, techniques et chefs de projets)
- Analyser les causes des anomalies identifiées et les remonter dans les outils de suivi
- Assurer le reporting suites aux phases de tests
Keyrus
Keyrus Tunisie, 14, Rue Ahmed Rami، Tunis 1002
Nous recherchons un Quality Analyst, qui sera le responsable de la qualité des rapports et du bon fonctionnement des solutions. Il sera amené à travailler en étroite collaboration avec différents intervenants au niveau des activités de Keyrus (Search, BI, BIG DATA, E-commerce,…..).
A ce titre vous aurez à :
- Créer des plans de test et des cas de test détaillés, complets et bien structurés
- Estimer, hiérarchiser, planifier et coordonner les activités de test
- Concevoir, développer et exécuter des scripts d'automatisation,
- Mener des compagnes de tests de non-régression approfondis
- Assurer la liaison avec les équipes projets (par exemple, consultants fonctionnels, techniques et chefs de projets)
- Analyser les causes des anomalies identifiées et les remonter dans les outils de suivi
- Assurer le reporting suites aux phases de tests
Dans le cadre du développement de ses activités de formation, la société TIM TUNISIE recrute un CHARGE FORMATION ET VISUEL.
Mission : - Gestion administrative et logistique des formations - Agir en conseil et support auprès des clients demandeurs des formations - Recueillir les besoins en formation exprimés par clients - Soumettre le plan de formation annuel et suivre sa réalisation avec la direction. - Réalisation de reporting et études spécifiques. - Communiquer auprès de la direction l'entreprise sur les résultats obtenus - Mettre en place un système d'évaluation des actions de formation menées : Évaluation qualitative à chaud. - Suivre le marché de la formation et les grandes tendances pédagogiques qui le composent. - Répond aux demandes internes de chartes graphiques et de supports visuels pour nos espaces sociaux et pour les conventions, le rapport annuel, etc. - Planification, Mise en œuvre, suivi des formations internes et externes - Coordination avec les formateurs et les participants - Coordination avec les responsables de TIM pour la collecte des données techniques et la supervision de la logistique - Suivi des paiements des participants - Elaboration des supports de Marketing - Lancement et suivi de la prospection sur les réseaux sociaux
Dans le cadre du développement de ses activités de formation, la société TIM TUNISIE recrute un CHARGE FORMATION ET VISUEL.
Mission : - Gestion administrative et logistique des formations - Agir en conseil et support auprès des clients demandeurs des formations - Recueillir les besoins en formation exprimés par clients - Soumettre le plan de formation annuel et suivre sa réalisation avec la direction. - Réalisation de reporting et études spécifiques. - Communiquer auprès de la direction l'entreprise sur les résultats obtenus - Mettre en place un système d'évaluation des actions de formation menées : Évaluation qualitative à chaud. - Suivre le marché de la formation et les grandes tendances pédagogiques qui le composent. - Répond aux demandes internes de chartes graphiques et de supports visuels pour nos espaces sociaux et pour les conventions, le rapport annuel, etc. - Planification, Mise en œuvre, suivi des formations internes et externes - Coordination avec les formateurs et les participants - Coordination avec les responsables de TIM pour la collecte des données techniques et la supervision de la logistique - Suivi des paiements des participants - Elaboration des supports de Marketing - Lancement et suivi de la prospection sur les réseaux sociaux
Universal Marketing est une société de marketing totalement exportatrice. Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes à la recherche de Téléacteurs/Téléactrices pour prise de rendez-vous avec des professionnels (B2B). C'est une nouvelle activité récemment développée qui n'existe pas encore en Tunisie. La prise de RDV pour une base de données vierge , des prospects qui seront à l’écoute et facile à convaincre. Vous en saurez plus lors de l’entretien direct .
UNIVERSAL MARKETING
Avenue Khalifa El Karoui, Sousse, Tunisie
Universal Marketing est une société de marketing totalement exportatrice. Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes à la recherche de Téléacteurs/Téléactrices pour prise de rendez-vous avec des professionnels (B2B). C'est une nouvelle activité récemment développée qui n'existe pas encore en Tunisie. La prise de RDV pour une base de données vierge , des prospects qui seront à l’écoute et facile à convaincre. Vous en saurez plus lors de l’entretien direct .
Centre d’appels filiale d’un groupe Français leader international dans son domaine , basé à Charguia II – Ariana, recrute des Téléconseillers à temps complet.
Votre Profil :
Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française, à l’écrit & à l’oral
Des connaissances en psychologie seraient un atout
Disposant d’un bon sens de l’écoute et aimant la relation client
Vous cherchez un emploi stable, évolutif et bien rémunéré.
Nous offrons :
Une formation métier et formation continue
Salaire motivant (fixe à partir de 750 dt net pendant les 3 premiers mois) plus primes non plafonnées
Contrats : CDI - SIVP – CAP
Affiliation CNSS
Nos services sont ouverts de 7h à 03h du matin, nous offrons plusieurs possibilités de planning à nos candidats
Deux jours de repos consécutifs
Transport assuré
Envoyer CV à recrutement@tanis-tunisie.com ou Fax : 71 940 531
Vous pouvez également nous contacter directement sur le : 71940487
Centre d’appels filiale d’un groupe Français leader international dans son domaine , basé à Charguia II – Ariana, recrute des Téléconseillers à temps complet.
Votre Profil :
Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française, à l’écrit & à l’oral
Des connaissances en psychologie seraient un atout
Disposant d’un bon sens de l’écoute et aimant la relation client
Vous cherchez un emploi stable, évolutif et bien rémunéré.
Nous offrons :
Une formation métier et formation continue
Salaire motivant (fixe à partir de 750 dt net pendant les 3 premiers mois) plus primes non plafonnées
Contrats : CDI - SIVP – CAP
Affiliation CNSS
Nos services sont ouverts de 7h à 03h du matin, nous offrons plusieurs possibilités de planning à nos candidats
Deux jours de repos consécutifs
Transport assuré
Envoyer CV à recrutement@tanis-tunisie.com ou Fax : 71 940 531
Vous pouvez également nous contacter directement sur le : 71940487
Description
Business&Decision souhaite renforcer ses équipes Web par un ensembles de Développeurs Web DRUPAL de séniorités différentes pour prendre part à des projets Web innovants pour des clients prestigieux.
Vous participerez à des projets de Build en Drupal 7 et des projets de refonte en Drupal 8.
Vous interviendrez dès les phases d'études et de conception pour assurer une réalisation et une mise en production à la hauteur des enjeux de nos clients.
Responsabilité
Création de pages et templates sur Drupal 8
Création de modules spécifiques Drupal 8
Configuration des types de contenu sur Drupal 8
Configuration des processus de workflow et de publication sur Drupal 8
Exposer le contenu Drupal en utilisant des APIs retournant des formats JSON ou XML
Intégration avec les médias sociaux
Implémentation avec les techniques responsive HTML
S’assurer du respectent des standards d’accessibilité
Intégration avec des systèmes de backend tels que gestion des calendriers, des archives, etc. utilisant des APIs ou des modules open source
Migrations de sites réalisés sur Drupal 7 vers Drupal 8
Profil et Qualité
Diplôme en informatique ou dans les technologies de l’information
Plus de 3 ans d’expérience dans le développement web avec des CMS
Plus de 2 ans d’expérience en développement sur Drupal
Bonne qualité de communication à l’écrit et à l’oral
Une bonne connaissance des méthodes Agile (Scrum en particulier)
Une expérience dans le développement PHP/MySQL
Avoir une grande autonomie pour travailler d’une manière indépendante ou en équipe
Description
Business&Decision souhaite renforcer ses équipes Web par un ensembles de Développeurs Web DRUPAL de séniorités différentes pour prendre part à des projets Web innovants pour des clients prestigieux.
Vous participerez à des projets de Build en Drupal 7 et des projets de refonte en Drupal 8.
Vous interviendrez dès les phases d'études et de conception pour assurer une réalisation et une mise en production à la hauteur des enjeux de nos clients.
Responsabilité
Création de pages et templates sur Drupal 8
Création de modules spécifiques Drupal 8
Configuration des types de contenu sur Drupal 8
Configuration des processus de workflow et de publication sur Drupal 8
Exposer le contenu Drupal en utilisant des APIs retournant des formats JSON ou XML
Intégration avec les médias sociaux
Implémentation avec les techniques responsive HTML
S’assurer du respectent des standards d’accessibilité
Intégration avec des systèmes de backend tels que gestion des calendriers, des archives, etc. utilisant des APIs ou des modules open source
Migrations de sites réalisés sur Drupal 7 vers Drupal 8
Profil et Qualité
Diplôme en informatique ou dans les technologies de l’information
Plus de 3 ans d’expérience dans le développement web avec des CMS
Plus de 2 ans d’expérience en développement sur Drupal
Bonne qualité de communication à l’écrit et à l’oral
Une bonne connaissance des méthodes Agile (Scrum en particulier)
Une expérience dans le développement PHP/MySQL
Avoir une grande autonomie pour travailler d’une manière indépendante ou en équipe
Sagemcom est un groupe international leader sur le marché des décodeurs télé, des box Internet et des compteurs intelligents. Avec plus de 22 millions de produits livrés chaque année dans le monde, Sagemcom fournit les opérateurs majeurs des secteurs des télécoms et de l'énergie. Nos forces : notre capacité à anticiper les ruptures technologiques, le Time to Market au cœur de nos préoccupations, un focus sur les produits customisés à forte valeur ajoutée, et notre culture internationale.
Nous cherchons à recruter des Développeur .NET
Sagemcom est un groupe international leader sur le marché des décodeurs télé, des box Internet et des compteurs intelligents. Avec plus de 22 millions de produits livrés chaque année dans le monde, Sagemcom fournit les opérateurs majeurs des secteurs des télécoms et de l'énergie. Nos forces : notre capacité à anticiper les ruptures technologiques, le Time to Market au cœur de nos préoccupations, un focus sur les produits customisés à forte valeur ajoutée, et notre culture internationale.
Nous cherchons à recruter des Développeur .NET
Société de Production de Chaussures depuis plus de 25 ans travaillant Exclusivement pour l’Exportation - Europe
Situé a Den Den – Tunis - Ayant plus de 200 employés
Dans le cadre de stratégie de développement des Exportation
Nous recrutons
01/ Diplômé(e) en Mastère Marketing Digital
01/ Diplômé(e) en Licence Web Marketing
En étroite relation avec la direction et le responsable export, vous aurez pour mission la définition et la mise en œuvre de la stratégie Marketing Digitale de notre société tournée essentiellement vers l’export.
Vos missions seront les suivantes :
- La gestion de la présence de la société sur internet et les réseaux sociaux: Facebook, Linkedin…
- Gérer la stratégie de promotion et de distribution B2B sur le web
- Prospecter et établir un veille des tendances et de la mode via internet en collaboration avec le bureau de modélise
- Prospection et optimisation des ventes en collaboration avec le service commercial export grâce aux outils web mise à sa disposition tel que Sales Navigator de Linkedin…
- Mise en place de campagnes sponsorisées sur les réseaux sociaux, essentiellement LinkedIn
- Suivre et analyser la performance de l’ensemble des opérations digitales (SEM, SEO, Analytics...): répertorier les
indicateurs clés de performance marketing et analyser les taux de conversion
- notre objectif visé est d’entrer dans le marché virtuel, établir dans le futur un site marchand.
Compétences:
- Aimer la mode
- La maitrise des logiciels Photoshop et Illustrator est fondamentale
- La maitrise de l’anglais et d’autres langues tels que l’italien est un atout très important
- La maitrise des techniques de prise de photo est vivement souhaitée.
Société de Production de Chaussures depuis plus de 25 ans travaillant Exclusivement pour l’Exportation - Europe
Situé a Den Den – Tunis - Ayant plus de 200 employés
Dans le cadre de stratégie de développement des Exportation
Nous recrutons
01/ Diplômé(e) en Mastère Marketing Digital
01/ Diplômé(e) en Licence Web Marketing
En étroite relation avec la direction et le responsable export, vous aurez pour mission la définition et la mise en œuvre de la stratégie Marketing Digitale de notre société tournée essentiellement vers l’export.
Vos missions seront les suivantes :
- La gestion de la présence de la société sur internet et les réseaux sociaux: Facebook, Linkedin…
- Gérer la stratégie de promotion et de distribution B2B sur le web
- Prospecter et établir un veille des tendances et de la mode via internet en collaboration avec le bureau de modélise
- Prospection et optimisation des ventes en collaboration avec le service commercial export grâce aux outils web mise à sa disposition tel que Sales Navigator de Linkedin…
- Mise en place de campagnes sponsorisées sur les réseaux sociaux, essentiellement LinkedIn
- Suivre et analyser la performance de l’ensemble des opérations digitales (SEM, SEO, Analytics...): répertorier les
indicateurs clés de performance marketing et analyser les taux de conversion
- notre objectif visé est d’entrer dans le marché virtuel, établir dans le futur un site marchand.
Compétences:
- Aimer la mode
- La maitrise des logiciels Photoshop et Illustrator est fondamentale
- La maitrise de l’anglais et d’autres langues tels que l’italien est un atout très important
- La maitrise des techniques de prise de photo est vivement souhaitée.
Vous aurez comme missions principales:
– Collecter, rédiger et diffuser les messages de nos partenaires mais aussi de proposer des prises de paroles nouvelles sur les réseaux sociaux. – Vous serez l’ambassadeur de nos clients sur les média sociaux. – Vous développez la connaissance client et le data mining. – Vous mesurez les actions clients (actions de ciblages, taux de détention, nouveaux clients, satisfaction, …). – Vous développez une vraie culture du community management en complément des outils de communication classiques – Publication quotidienne et développement des communautés des différentes plateformes (Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, Google+) – Faire une veille sectorielle et une veille des conversations des marques
Novatis
Imm.City Center Bloc C 6ème étage Bureau 6-7، Av. MAjida Boulila
Vous aurez comme missions principales:
– Collecter, rédiger et diffuser les messages de nos partenaires mais aussi de proposer des prises de paroles nouvelles sur les réseaux sociaux. – Vous serez l’ambassadeur de nos clients sur les média sociaux. – Vous développez la connaissance client et le data mining. – Vous mesurez les actions clients (actions de ciblages, taux de détention, nouveaux clients, satisfaction, …). – Vous développez une vraie culture du community management en complément des outils de communication classiques – Publication quotidienne et développement des communautés des différentes plateformes (Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, Google+) – Faire une veille sectorielle et une veille des conversations des marques
Société italienne avec plus de 50 ans de développement et production d’interphones, visiophones, vidéosurveillance, systèmes de domotique et systèmes d’Alarme anti-intrusion.
RECHERCHE DANS LA REGION DE TUNIS : INGÉNIEURS SYSTEMES EMBARQUES ET MICROCONTERÔLLEURS.
Les candidats travailleront dans le département de R&D, destiné à la conception et au développement électronique des produits de visiophonie, domotique et alarme.
Société italienne avec plus de 50 ans de développement et production d’interphones, visiophones, vidéosurveillance, systèmes de domotique et systèmes d’Alarme anti-intrusion.
RECHERCHE DANS LA REGION DE TUNIS : INGÉNIEURS SYSTEMES EMBARQUES ET MICROCONTERÔLLEURS.
Les candidats travailleront dans le département de R&D, destiné à la conception et au développement électronique des produits de visiophonie, domotique et alarme.
STAGE Pré-Embauche Développement Web (ASP.Net + SQL SERVER) à Distance (Toutes les Villes de Tunisie) ➡ Offre Valable Pour les Personnes ayant un diplôme de Technicien, Maîtrise ou Ingénieur en Informatique ➡ Vous allez connaitre toutes les techniques avancées et tous les secrets de Développement Personnalisé avec ASP.Net ➡ Dans le cadre de votre stage, vous aurez à développer des applications web, des sites web, des applications Mobile, ... Environnement technique : ✔ Visual Studio ✔ SQL Server ✔ VB .NET ✔ C# ✔ ASP .NET ✔ JQUERY ✔ Bootstrap ✔ Angular JS ✔ XML ✔ CSS ✔ HTML Vos missions : ➡ Concevoir ➡ Développer ➡ Tester ➡ Déployer et mettre en production Ce stage vous permet d'apprendre la conception et le développement de projets complets
Lieu :
- Stage à Distance (chez vous) Outils Nécessaires : 1 - PC Windows 2 - Skype 3 - Micro Fonctionnel 4 - TeamViewer 5 - Connexion Internet Stable 6 - Visual Studio 7 - SQL Server
eSolutions
Toute la Tunisie (Stage à Distance - Chez Vous)
STAGE Pré-Embauche Développement Web (ASP.Net + SQL SERVER) à Distance (Toutes les Villes de Tunisie) ➡ Offre Valable Pour les Personnes ayant un diplôme de Technicien, Maîtrise ou Ingénieur en Informatique ➡ Vous allez connaitre toutes les techniques avancées et tous les secrets de Développement Personnalisé avec ASP.Net ➡ Dans le cadre de votre stage, vous aurez à développer des applications web, des sites web, des applications Mobile, ... Environnement technique : ✔ Visual Studio ✔ SQL Server ✔ VB .NET ✔ C# ✔ ASP .NET ✔ JQUERY ✔ Bootstrap ✔ Angular JS ✔ XML ✔ CSS ✔ HTML Vos missions : ➡ Concevoir ➡ Développer ➡ Tester ➡ Déployer et mettre en production Ce stage vous permet d'apprendre la conception et le développement de projets complets
Lieu :
- Stage à Distance (chez vous) Outils Nécessaires : 1 - PC Windows 2 - Skype 3 - Micro Fonctionnel 4 - TeamViewer 5 - Connexion Internet Stable 6 - Visual Studio 7 - SQL Server
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur PHONEGAP
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Développer et déployer les applications
Assurer la veille technologique
Assurer le Reporting
Réaliser les différents tests liés au développement
Rédiger la documentation technique
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur PHONEGAP
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Développer et déployer les applications
Assurer la veille technologique
Assurer le Reporting
Réaliser les différents tests liés au développement
Rédiger la documentation technique
Dans le cadre de renforcer notre équipe SADI CALL CENTER recrute des téléopérateurs (trices). Nous vous offrons : - Salaire fixe très attractif ( 500d pour l'emission et 700 pour la récéption d'appel) - Primes et Challenges - Contrat de travail à votre choix - Des conditions de travail agréables au sein d’une équipe jeune et dynamique - Management de qualité basé sur des vraies valeurs humaines - Un carnet Sodexo chaque mois
Des conditions de travail agréables au sein d’une équipe jeune et dynamique
appelez le 29218794
Dans le cadre de renforcer notre équipe SADI CALL CENTER recrute des téléopérateurs (trices). Nous vous offrons : - Salaire fixe très attractif ( 500d pour l'emission et 700 pour la récéption d'appel) - Primes et Challenges - Contrat de travail à votre choix - Des conditions de travail agréables au sein d’une équipe jeune et dynamique - Management de qualité basé sur des vraies valeurs humaines - Un carnet Sodexo chaque mois
Des conditions de travail agréables au sein d’une équipe jeune et dynamique
appelez le 29218794
Dans le cadre de renforcer notre équipe SADI CALL CENTER recrute des téléopérateurs (trices). Nous vous offrons : - Salaire fixe très attractif ( 500d pour l'emission et 700 pour la récéption d'appel) - Primes et Challenges - Contrat de travail à votre choix - Des conditions de travail agréables au sein d’une équipe jeune et dynamique - Management de qualité basé sur des vraies valeurs humaines - Un carnet Sodexo chaque mois
Des conditions de travail agréables au sein d’une équipe jeune et dynamique
Dans le cadre de renforcer notre équipe SADI CALL CENTER recrute des téléopérateurs (trices). Nous vous offrons : - Salaire fixe très attractif ( 500d pour l'emission et 700 pour la récéption d'appel) - Primes et Challenges - Contrat de travail à votre choix - Des conditions de travail agréables au sein d’une équipe jeune et dynamique - Management de qualité basé sur des vraies valeurs humaines - Un carnet Sodexo chaque mois
Des conditions de travail agréables au sein d’une équipe jeune et dynamique
Vous êtes à la recherche d'un travail stable et prometteur, vous cherchez à gagner convenablement votre vie et rejoindre une équipe jeune et dynamique, vous êtes bien à la bonne adresse, rejoignez la société OpenMarket tant qu’elle recrute pour le renforcement de son équipe et dans le cadre du développement de sa marque PermisPromo ® :
2 Agents Commerciaux
Votre mission consiste à :
Accueil physique et téléphonique des clients.
Adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects.
Fidélisation des clients.
Traiter les tâches administratives diverses.
Vous êtes à la recherche d'un travail stable et prometteur, vous cherchez à gagner convenablement votre vie et rejoindre une équipe jeune et dynamique, vous êtes bien à la bonne adresse, rejoignez la société OpenMarket tant qu’elle recrute pour le renforcement de son équipe et dans le cadre du développement de sa marque PermisPromo ® :
2 Agents Commerciaux
Votre mission consiste à :
Accueil physique et téléphonique des clients.
Adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects.
Fidélisation des clients.
Traiter les tâches administratives diverses.
HLi organise la première édition de Speed Hiring Day le 05 Mai au Sheraton de 9h00 à 14h00
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies de l’information, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Si c'est le cas, réservez la date du 5 Mai 2018 et venez nous rencontrer lors de notre journée de recrutement au Sheraton
Le programme de la journée
Des ateliers tout au long de la journée
Rencontre avec les collaborateurs
Entretiens techniques et RH
Postes ciblés
Réf SR-CONST-2018 : Profils Techniques juniors et confirmés (C#, Vb.net, Asp.net, Javascript, JQuery, Angular JS, SQL Server, BI) : Vous aurez à participer dans les différentes phases des projets : du diagnostic à la conception et implémentation jusqu’au déploiement du CRM.
Réf SR-CONSF-2018 : Profils fonctionnels : Vous aurez pour mission d'intervenir auprès de nos clients de la phase d’animation des ateliers de cadrage et analyse à la rédaction des spécifications fonctionnelles jusqu’à la formation des utilisateurs.
HLi organise la première édition de Speed Hiring Day le 05 Mai au Sheraton de 9h00 à 14h00
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies de l’information, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Si c'est le cas, réservez la date du 5 Mai 2018 et venez nous rencontrer lors de notre journée de recrutement au Sheraton
Le programme de la journée
Des ateliers tout au long de la journée
Rencontre avec les collaborateurs
Entretiens techniques et RH
Postes ciblés
Réf SR-CONST-2018 : Profils Techniques juniors et confirmés (C#, Vb.net, Asp.net, Javascript, JQuery, Angular JS, SQL Server, BI) : Vous aurez à participer dans les différentes phases des projets : du diagnostic à la conception et implémentation jusqu’au déploiement du CRM.
Réf SR-CONSF-2018 : Profils fonctionnels : Vous aurez pour mission d'intervenir auprès de nos clients de la phase d’animation des ateliers de cadrage et analyse à la rédaction des spécifications fonctionnelles jusqu’à la formation des utilisateurs.
La société MYCOM recrute une fille (fin d'étude récente) BAC+3 ou BAC+4 qui va occuper un poste (administratif, commercial ou technique).
PS: la candidate doit etre éligible au contrat SIVP.
La société MYCOM recrute une fille (fin d'étude récente) BAC+3 ou BAC+4 qui va occuper un poste (administratif, commercial ou technique).
PS: la candidate doit etre éligible au contrat SIVP.
Une société dans le cadre de l’enrichissement de son équipe cherche à recruter UN/UNE RÉDACTEUR WEB STAGIAIRE avec possibilité d'embauche
Tâches principales -La rédaction d’articles pour des sites web et des blogs, rédiger des contenus rédactionnels pour les publier sur le site , rédiger un contenu éditorial optimisé, des communiqués de presse et animer les réseaux sociaux. Doté(e) des connaissances dans le domaine de l’informatique et des nouvelles technologies.
-Vous avez une excellente connaissance de l’internet et des exigences de la rédaction pour le web .
-Vous êtes en mesure de dénicher des informations véritablement authentiques sur le web ou via d’autres sources d’information.
-Validation des contenus web, des articles et des blogs....
-......................
Profil recherché :
-Vous disposez de bonnes connaissances rédactionnelles en langue française Vous êtes capable de créer, réécrire et mettre en valeur des contenus divers. A une connaissance dans le domaine de communication. Vous êtes familier de l’univers web et de ses fonctionnalités. -A l'aise avec l'écriture, une parfaite maîtrise de la langue française écrit est requise. Vous maîtrisez parfaitement la langue française surtout à l’écrit : grammaire, orthographe, conjugaison et syntaxe, autant à l’oral qu’à l’écrit. Votre expression écrite est irréprochable et votre français parfait.
-Aimez vous tenir au courant des dernières actualités dans différents domaines et possédez une excellente culture générale.
-Curieux (se), méticuleux (se) et très exigeant envers vous-mêmes, Apte à travailler sous pression, Sens de l'organisation et de la hiérarchisation de l'information. -Vous êtes aussi ouvert(e) d’esprit, créatif (ve) et innovant(e) et force de proposition au quotidien.
- Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et réactif, Un Excellent sens relationnel, esprit d’équipe et d’initiative.
Merci d'envoyer votre candidature (CV+Photo)à : agenceb34@gmail.com
Une société dans le cadre de l’enrichissement de son équipe cherche à recruter UN/UNE RÉDACTEUR WEB STAGIAIRE avec possibilité d'embauche
Tâches principales -La rédaction d’articles pour des sites web et des blogs, rédiger des contenus rédactionnels pour les publier sur le site , rédiger un contenu éditorial optimisé, des communiqués de presse et animer les réseaux sociaux. Doté(e) des connaissances dans le domaine de l’informatique et des nouvelles technologies.
-Vous avez une excellente connaissance de l’internet et des exigences de la rédaction pour le web .
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-Validation des contenus web, des articles et des blogs....
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Profil recherché :
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Kappa Consulting société de services spécialisée dans le domaine du Data Mining et des statistiques recherche un(e) Technicien(e) Consultant(e) pour venir renforcer ses équipes !
Il/elle sera amené(e) à prendre en charge les tâches suivantes :
L'administration et l’optimisation de l'utilisation de l'outil CRM
Répondre aux besoins des utilisateurs: traitement des demandes et des incidents.
Participer à la réalisation des projets de développement de nos clients.
Créer des reporting d'activité.
Formation des utilisateurs.
KAPPA CONSULTING
Centre Urbain Nord, Tunis, Tunisie
Kappa Consulting société de services spécialisée dans le domaine du Data Mining et des statistiques recherche un(e) Technicien(e) Consultant(e) pour venir renforcer ses équipes !
Il/elle sera amené(e) à prendre en charge les tâches suivantes :
L'administration et l’optimisation de l'utilisation de l'outil CRM
Répondre aux besoins des utilisateurs: traitement des demandes et des incidents.
Participer à la réalisation des projets de développement de nos clients.
Créer des reporting d'activité.
Formation des utilisateurs.
Centre d’appels filiale d’un groupe Français leader international dans son domaine , basé à Charguia II – Ariana, recrute des Téléconseillers à temps complet.
Votre Profil :
Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française, à l’écrit & à l’oral
Des connaissances en psychologie seraient un atout
Disposant d’un bon sens de l’écoute et aimant la relation client
Vous cherchez un emploi stable, évolutif et bien rémunéré.
Nous offrons :
Une formation métier et formation continue
Salaire motivant (fixe à partir de 750 dt net pendant les 3 premiers mois) plus primes non plafonnées
Contrats : CDI - SIVP – CAP
Affiliation CNSS
Nos services sont ouverts de 7h à 03h du matin, nous offrons plusieurs possibilités de planning à nos candidats
Deux jours de repos consécutifs
Transport assuré
Envoyer CV à recrutement@tanis-tunisie.com ou Fax : 71 940 531
Vous pouvez également nous contacter directement sur le : 71940487
Centre d’appels filiale d’un groupe Français leader international dans son domaine , basé à Charguia II – Ariana, recrute des Téléconseillers à temps complet.
Votre Profil :
Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française, à l’écrit & à l’oral
Des connaissances en psychologie seraient un atout
Disposant d’un bon sens de l’écoute et aimant la relation client
Vous cherchez un emploi stable, évolutif et bien rémunéré.
Nous offrons :
Une formation métier et formation continue
Salaire motivant (fixe à partir de 750 dt net pendant les 3 premiers mois) plus primes non plafonnées
Contrats : CDI - SIVP – CAP
Affiliation CNSS
Nos services sont ouverts de 7h à 03h du matin, nous offrons plusieurs possibilités de planning à nos candidats
Deux jours de repos consécutifs
Transport assuré
Envoyer CV à recrutement@tanis-tunisie.com ou Fax : 71 940 531
Vous pouvez également nous contacter directement sur le : 71940487
Dans le cadre de son développement, AMARIS recherche un ingénieur FTTH.
Vous travaillerez pour l’un de nos clients, un grand acteur du secteur des télécommunications.
Vous aurez en particulier à intervenir sur les activités suivantes :
Vous aurez notamment à:
Réaliser l’avant-projet sommaire et l’avant-projet détaillé
Mise en place de chaînes d’intégration de données géographiques
Assurer l’analyse technique du besoin client
Respecter les délais contractuels et les règles techniques définies par le client
Assurer le reporting des actions réalisées
Réaliser les ingénieries, les liens et les routes optiques sous les logiciels dédiés (Autocad, Argis, Qgis)
Créer les infrastructures optiques sous les logiciels dédiés
Dans le cadre de son développement, AMARIS recherche un ingénieur FTTH.
Vous travaillerez pour l’un de nos clients, un grand acteur du secteur des télécommunications.
Vous aurez en particulier à intervenir sur les activités suivantes :
Vous aurez notamment à:
Réaliser l’avant-projet sommaire et l’avant-projet détaillé
Mise en place de chaînes d’intégration de données géographiques
Assurer l’analyse technique du besoin client
Respecter les délais contractuels et les règles techniques définies par le client
Assurer le reporting des actions réalisées
Réaliser les ingénieries, les liens et les routes optiques sous les logiciels dédiés (Autocad, Argis, Qgis)
Créer les infrastructures optiques sous les logiciels dédiés
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Chargé Communication Junior
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Assister l’équipe Marketing dans la préparation et l’exécution des actions de communication interne.
Assurer une bonne réactivité et communication journalière sur les réseaux sociaux
Assister l’équipe Marketing dans la gestion des newsletters externes et processus de Lead Nurturing.
Assister l’équipe Marketing dans la préparation et l’exécution des campagnes Marketing sur le Digital ainsi que sur les salons et les événements.
Construire, à terme, un portefeuille des relations presse et gérer les Press Release.
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Chargé Communication Junior
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
Assister l’équipe Marketing dans la préparation et l’exécution des actions de communication interne.
Assurer une bonne réactivité et communication journalière sur les réseaux sociaux
Assister l’équipe Marketing dans la gestion des newsletters externes et processus de Lead Nurturing.
Assister l’équipe Marketing dans la préparation et l’exécution des campagnes Marketing sur le Digital ainsi que sur les salons et les événements.
Construire, à terme, un portefeuille des relations presse et gérer les Press Release.
TUNISIE ELECTRONIQUE est le représentant de HP depuis 1976 , devenue maintenant l'un des meilleurs intégrateurs certifiés HP dans l’Afrique. Pour renforcer notre département commercial nous recrutons un Consultant software confirmé (H/F) dans le domaine IT
Rattaché(e) à la Direction des Operations, vous aurez pour mission de :
Participer à l’implémentation, à l’intégration et à l’évolution des outils de supervision, d’automatisation et de gestion des services chez des clients dans le secteur des télécom et bancaire Vous serez également en charge du support et de la haute disponibilité de ces outils
TUNISIE ELECTRONIQUE
Centre Urbain Nord, Tunis, Tunisie
TUNISIE ELECTRONIQUE est le représentant de HP depuis 1976 , devenue maintenant l'un des meilleurs intégrateurs certifiés HP dans l’Afrique. Pour renforcer notre département commercial nous recrutons un Consultant software confirmé (H/F) dans le domaine IT
Rattaché(e) à la Direction des Operations, vous aurez pour mission de :
Participer à l’implémentation, à l’intégration et à l’évolution des outils de supervision, d’automatisation et de gestion des services chez des clients dans le secteur des télécom et bancaire Vous serez également en charge du support et de la haute disponibilité de ces outils
As a partner of the project manager, support high-quality contract acquisition and contract-based delivery, and help achieve the project financial targets.
Carry out financial activities such as project estimation, project budgeting, project budget execution, and project final accounting
Organize the management activities of financial elements (such as financing/foreign exchange) and track the execution of financial professional solutions.
Improve the quality of project financial data and business data, and be responsible for the compliance of relevant processes in project financial management.
As a partner of the project manager, support high-quality contract acquisition and contract-based delivery, and help achieve the project financial targets.
Carry out financial activities such as project estimation, project budgeting, project budget execution, and project final accounting
Organize the management activities of financial elements (such as financing/foreign exchange) and track the execution of financial professional solutions.
Improve the quality of project financial data and business data, and be responsible for the compliance of relevant processes in project financial management.
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