INTERFIL CALL CENTER, Situé au LAC II
Vous avez l’expérience en téléphonie Français parlé écrit très bon niveau
Pour accompagner la forte croissance de notre centre, nous recherchons:
Plusieurs télésecrétaires Parc Jour ou Nuit
Postes stables Temps plein à pourvoir CDI : (40h, 35h, ou 32h, par semaine)
Formation assurée et rémunérée, très bonnes conditions de travail. Salaire motivant et évolutif: Salaire de base net 850.000 dinars + Primes challenges variables + Primes astreintes (si contrat nuits) . Tickets restaurants 5 dinars.
Nous recrutons des télésecrétaires pour la gestion d'appels entrants Médecins, Sociétés, Avocats.... Chaque appel est différent, pas d'ennui, ni de routine.
Interfil
Avenue de la Bourse, Tunis,Lac 2, Tunisie
INTERFIL CALL CENTER, Situé au LAC II
Vous avez l’expérience en téléphonie Français parlé écrit très bon niveau
Pour accompagner la forte croissance de notre centre, nous recherchons:
Plusieurs télésecrétaires Parc Jour ou Nuit
Postes stables Temps plein à pourvoir CDI : (40h, 35h, ou 32h, par semaine)
Formation assurée et rémunérée, très bonnes conditions de travail. Salaire motivant et évolutif: Salaire de base net 850.000 dinars + Primes challenges variables + Primes astreintes (si contrat nuits) . Tickets restaurants 5 dinars.
Nous recrutons des télésecrétaires pour la gestion d'appels entrants Médecins, Sociétés, Avocats.... Chaque appel est différent, pas d'ennui, ni de routine.
DPS centre d'appel sérieux au centre-ville recrute des conseillers clients pour la réception d'appel pour le compte d'un groupe bancaire Français.
Nous garantissons
Une bonne rémunération fixe + primes
Des tickets restaurants 6 Dt/jours dès l'intégration
Une formation initiale payée
Une cadre de travail convivial et professionnel
Un emplacement à proximité de tous les moyens de transport au centre-ville
Un transport assuré le soir
Direct Phone Services
Tunis Centre Ville, Avenue Habib Bourguiba, Tunis, Tunisie
DPS centre d'appel sérieux au centre-ville recrute des conseillers clients pour la réception d'appel pour le compte d'un groupe bancaire Français.
Nous garantissons
Une bonne rémunération fixe + primes
Des tickets restaurants 6 Dt/jours dès l'intégration
Une formation initiale payée
Une cadre de travail convivial et professionnel
Un emplacement à proximité de tous les moyens de transport au centre-ville
Un transport assuré le soir
Intercom technologies est une société française crée depuis 2005 à Paris et installée en Tunisie en offshore depuis 2010.Elle est spécialisée dans la télécommunication et les services de développement informatiques. Notre équipe regroupe une panoplie des ingénieurs, techniciens hautement qualifiés spécialisés dans la télécommunication et les nouvelles technologies. Ses filiales sont actuellement situées à Tunis, Paris, Lyon, Belfort, Toulouse et l’ile de la Réunion en Afrique dont l’activité principale est la mise en œuvre des projets à forte valeur ajoutée.
Pour accompagner notre développement dans le secteur des télécommunications nous souhaitons recruter un Responsable centre de travaux
Intercom technologies est une société française crée depuis 2005 à Paris et installée en Tunisie en offshore depuis 2010.Elle est spécialisée dans la télécommunication et les services de développement informatiques. Notre équipe regroupe une panoplie des ingénieurs, techniciens hautement qualifiés spécialisés dans la télécommunication et les nouvelles technologies. Ses filiales sont actuellement situées à Tunis, Paris, Lyon, Belfort, Toulouse et l’ile de la Réunion en Afrique dont l’activité principale est la mise en œuvre des projets à forte valeur ajoutée.
Pour accompagner notre développement dans le secteur des télécommunications nous souhaitons recruter un Responsable centre de travaux
Technicien Support dans un centre de contact en réception d'appel, vous serez amené à installer , conseiller , dépanner , former nos clients sur nos applications clientes. (Office Mac, PC, Mobiles, Applications Web, Applications de synchronisation, ...).
Vous participerez activement à l'élaboration de tutoriels à usage interne et usage de nos clients. (Robohelp)
Vous pourrez participer à la maintenance, de notre site web sous Wordpress.
Interfil
Les Berges Du Lac II, Tunis, Gouvernorat de Tunis, Tunisie
Technicien Support dans un centre de contact en réception d'appel, vous serez amené à installer , conseiller , dépanner , former nos clients sur nos applications clientes. (Office Mac, PC, Mobiles, Applications Web, Applications de synchronisation, ...).
Vous participerez activement à l'élaboration de tutoriels à usage interne et usage de nos clients. (Robohelp)
Vous pourrez participer à la maintenance, de notre site web sous Wordpress.
DPS centre d'appel sérieux au centre ville recrute pour le compte d'une activité bancaire en langue espagnole.
Profil recherché :
Expérience exigée en réception d’appels
Excellente capacité de communication et d’écoute
Maitrise parfaite, à l’écrit comme à l’oral, de la langue espagnole
Direct Phone Services
Tunis Centre Ville, Avenue Habib Bourguiba, Tunis, Tunisie
DPS centre d'appel sérieux au centre ville recrute pour le compte d'une activité bancaire en langue espagnole.
Profil recherché :
Expérience exigée en réception d’appels
Excellente capacité de communication et d’écoute
Maitrise parfaite, à l’écrit comme à l’oral, de la langue espagnole
Afin de renforcer nos équipes projets, Sofrecom Tunisie recrute:
-Des ingénieurs en Développement JAVA
-Des ingénieurs en développement PHP
-Des ingénieurs en développement C/C++
-Des ingénieurs en développement Angular
-Des Ingénieurs en Intégration et Validation
-Des ingénieurs support et maintenance applicative -Des ingénieurs en automatisations de tests
Afin de renforcer nos équipes projets, Sofrecom Tunisie recrute:
-Des ingénieurs en Développement JAVA
-Des ingénieurs en développement PHP
-Des ingénieurs en développement C/C++
-Des ingénieurs en développement Angular
-Des Ingénieurs en Intégration et Validation
-Des ingénieurs support et maintenance applicative -Des ingénieurs en automatisations de tests
Intercom technologies est une société française crée depuis 2005 à Paris et installée en Tunisie en offshore depuis 2010.Elle est spécialisée dans la télécommunication et les services de développement informatiques. Notre équipe regroupe une panoplie des ingénieurs, techniciens hautement qualifiés spécialisés dans la télécommunication et les nouvelles technologies. Ses filiales sont actuellement situées à Tunis, Paris, Lyon, Belfort, Toulouse et l’ile de la Réunion en Afrique dont l’activité principale est la mise en œuvre des projets à forte valeur ajoutée.
Pour accompagner notre développement dans le secteur des télécommunications nous souhaitons recruter des Ingénieurs/ Techniciens Etude Fibre optique FTTH
Intercom Technologies
Technopôle El Gazala, Tunisie
Intercom technologies est une société française crée depuis 2005 à Paris et installée en Tunisie en offshore depuis 2010.Elle est spécialisée dans la télécommunication et les services de développement informatiques. Notre équipe regroupe une panoplie des ingénieurs, techniciens hautement qualifiés spécialisés dans la télécommunication et les nouvelles technologies. Ses filiales sont actuellement situées à Tunis, Paris, Lyon, Belfort, Toulouse et l’ile de la Réunion en Afrique dont l’activité principale est la mise en œuvre des projets à forte valeur ajoutée.
Pour accompagner notre développement dans le secteur des télécommunications nous souhaitons recruter des Ingénieurs/ Techniciens Etude Fibre optique FTTH
Recruiting for a call-center in the country of Tunisia…. An international company
Position:
You will be managing a team of 20 employees in a call center. The primary tasks you will oversee include, but are not limited to: mobilizing the telephone operators and overseeing the reception of calls, achieving the fixed objectives set forth, framing the production plateau of the night shift team, and also analyzing performance along with real-time statistics.
Your main missions:
-Knowing the fixed quantitative goals of the team, you will make the most in organizing the activities necessary in order to obtain the goals set forth.
- You ensure that policies and procedures are respected.
- You are in charge of preparing, maintaining, and verifying schedules.
- You have a good sense of direction and can relay and explain to the team any and all operational impacts.
- You pitch in to help establish synergy between services, ensuring a positive link between employees and team management, as well as other structures of the company which includes the switchboard and telephone operators.
Profile :
Bac + 2/3 minimum, must possess strong managerial skills and a keen ability in working relationships, including employees, clients, and associates.
Your capacity to organize, as well as a strong sense of relationship will be important in your overall success in this position.
Previous experience in call-center management (3 years) is required.
Recruiting for a call-center in the country of Tunisia…. An international company
Position:
You will be managing a team of 20 employees in a call center. The primary tasks you will oversee include, but are not limited to: mobilizing the telephone operators and overseeing the reception of calls, achieving the fixed objectives set forth, framing the production plateau of the night shift team, and also analyzing performance along with real-time statistics.
Your main missions:
-Knowing the fixed quantitative goals of the team, you will make the most in organizing the activities necessary in order to obtain the goals set forth.
- You ensure that policies and procedures are respected.
- You are in charge of preparing, maintaining, and verifying schedules.
- You have a good sense of direction and can relay and explain to the team any and all operational impacts.
- You pitch in to help establish synergy between services, ensuring a positive link between employees and team management, as well as other structures of the company which includes the switchboard and telephone operators.
Profile :
Bac + 2/3 minimum, must possess strong managerial skills and a keen ability in working relationships, including employees, clients, and associates.
Your capacity to organize, as well as a strong sense of relationship will be important in your overall success in this position.
Previous experience in call-center management (3 years) is required.
Hli Consulting Tunisie , société française sise à Tunis, Gold Partner Microsoft, spécialisée dans l’intégration des solutions Microsoft, recrute pour renforcer ses équipes une Analyste SQL
Vos principales missions sont:
Traite et résout les problèmes des utilisateurs,
Produit, contrôle et suit les jeux de tests et les anomalies des cycles de facturation,
Vérifie les calculs, tickets opérateurs/ tickets valorisés, calculs d’avoir, ... auprès des utilisateurs.
Hli Consulting Tunisie , société française sise à Tunis, Gold Partner Microsoft, spécialisée dans l’intégration des solutions Microsoft, recrute pour renforcer ses équipes une Analyste SQL
Vos principales missions sont:
Traite et résout les problèmes des utilisateurs,
Produit, contrôle et suit les jeux de tests et les anomalies des cycles de facturation,
Vérifie les calculs, tickets opérateurs/ tickets valorisés, calculs d’avoir, ... auprès des utilisateurs.
Ulysse call center based in Sousse is now recruiting team manager. We are a branch of an European company working with international countries.
We are looking for some skilled Call center team managers (english spoken only) to supervise daily teams for maximum efficiency. Effective control to maintain discipline and coordination service. An excellent call center manager must be organized, reliable, adaptation. They must have a practical mind to solve problems and make improvements with good communication skills.
Responsabilities:
Develop objectives for the call center's team day-to -day activities.
Assume responsibility, lead your team.
Evaluate performance.
Prepare reports for upper management.
Requirements:
Proven experiences as call center team manager
Knowledge of performance evaluation
Dynamic and fast learner
Ability to adapt quickly
Reactivity
English spoken fluently or first language
Previous work experiences in an english country is a plus
Ulysse call center based in Sousse is now recruiting team manager. We are a branch of an European company working with international countries.
We are looking for some skilled Call center team managers (english spoken only) to supervise daily teams for maximum efficiency. Effective control to maintain discipline and coordination service. An excellent call center manager must be organized, reliable, adaptation. They must have a practical mind to solve problems and make improvements with good communication skills.
Responsabilities:
Develop objectives for the call center's team day-to -day activities.
Assume responsibility, lead your team.
Evaluate performance.
Prepare reports for upper management.
Requirements:
Proven experiences as call center team manager
Knowledge of performance evaluation
Dynamic and fast learner
Ability to adapt quickly
Reactivity
English spoken fluently or first language
Previous work experiences in an english country is a plus
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Business Intelligence spécialiste des problématiques de Business Intelligence et particulièrement autour de la solution Qlik . Vous serez intégré dans une équipe de consultants et prendrez en charge l'accompagnement, la réalisation et l'expertise décisionnelle chez nos clients.
Vous interviendrez dans la phase d'étude de cadrage à la conception et développement de l'application.
De formation BAC+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum et vous avez des connaissances sur l'outil Qlik (QlikView et/ou Qlik Sense) .
Veuillez nous envoyer votre CV .
BMC : Business Management Consulting
Business & Management Consulting.., Tunis, Tunisie
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Business Intelligence spécialiste des problématiques de Business Intelligence et particulièrement autour de la solution Qlik . Vous serez intégré dans une équipe de consultants et prendrez en charge l'accompagnement, la réalisation et l'expertise décisionnelle chez nos clients.
Vous interviendrez dans la phase d'étude de cadrage à la conception et développement de l'application.
De formation BAC+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum et vous avez des connaissances sur l'outil Qlik (QlikView et/ou Qlik Sense) .
Veuillez nous envoyer votre CV .
We're running an Online Hiring Event on December 1st, 2018 to hire C ++ Software Engineers ($ 30k / yr)
Online Hiring Events are live forums designed to enable you to understand the role and requirements of an interactive Q & A session. The testing takes between 3-5 hours to complete. It's worth taking the time to complete the tests.
This event will include all tests required for the role. Upon grading the tests, and if you advance, we will set up an interview with the hiring manager.
As a C ++ software engineer, you can expect to be a member of one of your central assembly line teams.
Our maintenance team is responsible for bug fixing across our 100+ product portfolio. The maintenance team has an element of product specialization but they are also process specialists. We want to ensure that our engineers have all the right information and toolsets available to be able to quickly reproduce a client’s environment, reproduce a bug, fix it, test it, document the fix and send for review. We have weekly product release cycles so we want to ensure that bugs get fixed as quickly as possible for our clients and that we are constantly improving the quality of our products.
Our organization is constantly acquiring new companies and their products. As a result, our team is responsible for increasing the cost of testing. Engineers within this team are expected to have a great deal of experience in this field. The engineer's role is to increase the unit of test coverage and work according to the team's standards and quality guidelines. We measure the quality of workmanship of the Product Chief Architects Accepted by the Engineers immediately and without having to ask for a rework.
In all cases, you will have daily and weekly feedback on your performance. The regular feedback is used to help you improve your ability.
We're running an Online Hiring Event on December 1st, 2018 to hire C ++ Software Engineers ($ 30k / yr)
Online Hiring Events are live forums designed to enable you to understand the role and requirements of an interactive Q & A session. The testing takes between 3-5 hours to complete. It's worth taking the time to complete the tests.
This event will include all tests required for the role. Upon grading the tests, and if you advance, we will set up an interview with the hiring manager.
As a C ++ software engineer, you can expect to be a member of one of your central assembly line teams.
Our maintenance team is responsible for bug fixing across our 100+ product portfolio. The maintenance team has an element of product specialization but they are also process specialists. We want to ensure that our engineers have all the right information and toolsets available to be able to quickly reproduce a client’s environment, reproduce a bug, fix it, test it, document the fix and send for review. We have weekly product release cycles so we want to ensure that bugs get fixed as quickly as possible for our clients and that we are constantly improving the quality of our products.
Our organization is constantly acquiring new companies and their products. As a result, our team is responsible for increasing the cost of testing. Engineers within this team are expected to have a great deal of experience in this field. The engineer's role is to increase the unit of test coverage and work according to the team's standards and quality guidelines. We measure the quality of workmanship of the Product Chief Architects Accepted by the Engineers immediately and without having to ask for a rework.
In all cases, you will have daily and weekly feedback on your performance. The regular feedback is used to help you improve your ability.
Centre d’appels filiale d’un groupe Français leader international dans son domaine , basé à Charguia II – Ariana, recrute des Téléconseillers à temps complet.
Votre Profil :
Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française, à l’écrit & à l’oral
Des connaissances en psychologie seraient un atout
Disposant d’un bon sens de l’écoute et aimant la relation client
Vous cherchez un emploi stable, évolutif et bien rémunéré.
Nous offrons :
Une formation métier et formation continue
Salaire motivant (fixe à partir de 750 dt net pendant les 3 premiers mois) plus primes non plafonnées
Contrats : CDI - SIVP – CAP
Affiliation CNSS
Nos services sont ouverts de 7h à 03h du matin, nous offrons plusieurs possibilités de planning à nos candidats
Deux jours de repos consécutifs
Transport assuré
Envoyer CV à recrutement@tanis-tunisie.com ou Fax : 71 940 531
Vous pouvez également nous contacter directement sur le : 71940487
Centre d’appels filiale d’un groupe Français leader international dans son domaine , basé à Charguia II – Ariana, recrute des Téléconseillers à temps complet.
Votre Profil :
Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française, à l’écrit & à l’oral
Des connaissances en psychologie seraient un atout
Disposant d’un bon sens de l’écoute et aimant la relation client
Vous cherchez un emploi stable, évolutif et bien rémunéré.
Nous offrons :
Une formation métier et formation continue
Salaire motivant (fixe à partir de 750 dt net pendant les 3 premiers mois) plus primes non plafonnées
Contrats : CDI - SIVP – CAP
Affiliation CNSS
Nos services sont ouverts de 7h à 03h du matin, nous offrons plusieurs possibilités de planning à nos candidats
Deux jours de repos consécutifs
Transport assuré
Envoyer CV à recrutement@tanis-tunisie.com ou Fax : 71 940 531
Vous pouvez également nous contacter directement sur le : 71940487
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en mode Full DevOps, Scrum et SAFe; vous aurez pour mission principale de développer et de garantir un haut niveau de qualité logicielle des composants développés autour du métier d’un nouveau CRM Digital révolutionnant l’expérience boutique dans les points de vente d’Orange France. Dans ce cadre, vous serez en charge de différentes activités allant de la conception, la maintenance, la mise à niveau de l’application Front Service Client accessible via Terminaux et/ou PCs, tout en assurant le développement ainsi le test de nouvelles fonctionnalités demandées. Activités principales Analyse des Propositions de solution fonctionnelles et techniques, issues de la phase d’étude, Contribution aux estimations des charges en support avec le TechLead et le Chef de projet, Compréhension du besoin décrit dans les use cases ou user stories rédigés par les Analystes Fonctionnels, conception et codage en réponse à ce besoin, Participation à la rédaction des livrables techniques tels que décidés par le Chef de projet, le TechLead, en particulier Dossier d’architecture logicielle détaillée, Analyse des dysfonctionnements applicatifs, correction, Contribution à la mise en œuvre d’outillage de gestion de configuration, d’intégration continue, Contribution à la mise en œuvre de l’outillage de vérification continue de la qualité du code, analyse des résultats et des actions d’amélioration
Sofrecom Tunisie
Immeuble Matrix, Rue du Lac de Constance, Tunis, Tunisie
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en mode Full DevOps, Scrum et SAFe; vous aurez pour mission principale de développer et de garantir un haut niveau de qualité logicielle des composants développés autour du métier d’un nouveau CRM Digital révolutionnant l’expérience boutique dans les points de vente d’Orange France. Dans ce cadre, vous serez en charge de différentes activités allant de la conception, la maintenance, la mise à niveau de l’application Front Service Client accessible via Terminaux et/ou PCs, tout en assurant le développement ainsi le test de nouvelles fonctionnalités demandées. Activités principales Analyse des Propositions de solution fonctionnelles et techniques, issues de la phase d’étude, Contribution aux estimations des charges en support avec le TechLead et le Chef de projet, Compréhension du besoin décrit dans les use cases ou user stories rédigés par les Analystes Fonctionnels, conception et codage en réponse à ce besoin, Participation à la rédaction des livrables techniques tels que décidés par le Chef de projet, le TechLead, en particulier Dossier d’architecture logicielle détaillée, Analyse des dysfonctionnements applicatifs, correction, Contribution à la mise en œuvre d’outillage de gestion de configuration, d’intégration continue, Contribution à la mise en œuvre de l’outillage de vérification continue de la qualité du code, analyse des résultats et des actions d’amélioration
Centre d’appels filiale d’un groupe Français leader international dans son domaine , basé à Charguia II – Ariana, recrute des Téléconseillers à temps complet.
Votre Profil :
Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française, à l’écrit & à l’oral
Des connaissances en psychologie seraient un atout
Disposant d’un bon sens de l’écoute et aimant la relation client
Vous cherchez un emploi stable, évolutif et bien rémunéré.
Nous offrons :
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Salaire motivant (fixe à partir de 750 dt net pendant les 3 premiers mois) plus primes non plafonnées
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Affiliation CNSS
Nos services sont ouverts de 7h à 03h du matin, nous offrons plusieurs possibilités de planning à nos candidats
Deux jours de repos consécutifs
Transport assuré
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Vous pouvez également nous contacter directement sur le : 71940487
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Des connaissances en psychologie seraient un atout
Disposant d’un bon sens de l’écoute et aimant la relation client
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Affiliation CNSS
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Transport assuré
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Transport assuré
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Centre d’appels filiale d’un groupe Français leader international dans son domaine , basé à Charguia II – Ariana, recrute des Téléconseillers à temps complet.
Votre Profil :
Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française, à l’écrit & à l’oral
Des connaissances en psychologie seraient un atout
Disposant d’un bon sens de l’écoute et aimant la relation client
Vous cherchez un emploi stable, évolutif et bien rémunéré.
Nous offrons :
Une formation métier et formation continue
Salaire motivant (fixe à partir de 750 dt net pendant les 3 premiers mois) plus primes non plafonnées
Contrats : CDI - SIVP – CAP
Affiliation CNSS
Nos services sont ouverts de 7h à 03h du matin, nous offrons plusieurs possibilités de planning à nos candidats
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Notre client, grande multinationale opérant dans le domaine aéronautique implantée en Tunisie depuis plus de 10 ans et considérée comme le leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques montés à bord des avions commerciaux, régionaux et d’affaires ainsi que des hélicoptères.
Dans le cadre d’une forte croissance, nous recrutons actuellement notre :
Responsable de communication
Votre mission :
Rattaché(e) au directeur des Ressources Humaines, vous êtes en charge de :
Assurer la cohésion de l’image de l’entreprise en interne et en externe
Développer des supports de communication autour de la marque employeur
Fidéliser les savoir-faire et renforcer l’engagement des salariés
Développer une stratégie de communication en interne et en externe
Animer la communication en interne (organiser des évènements…)
Notre client, grande multinationale opérant dans le domaine aéronautique implantée en Tunisie depuis plus de 10 ans et considérée comme le leader mondial des équipements et systèmes aéronautiques montés à bord des avions commerciaux, régionaux et d’affaires ainsi que des hélicoptères.
Dans le cadre d’une forte croissance, nous recrutons actuellement notre :
Responsable de communication
Votre mission :
Rattaché(e) au directeur des Ressources Humaines, vous êtes en charge de :
Assurer la cohésion de l’image de l’entreprise en interne et en externe
Développer des supports de communication autour de la marque employeur
Fidéliser les savoir-faire et renforcer l’engagement des salariés
Développer une stratégie de communication en interne et en externe
Animer la communication en interne (organiser des évènements…)
Vous cherchez à travailler dans un environnement international, à intégrer une équipe dynamique et à découvrir une plateforme technologique innovante ?
Keyrus vous offre l’opportunité de rejoindre une équipe travaillant sur des projets destinés à des clients grands comptes nationaux et internationaux.
Vos Missions:
Le consultant BIG DATA, aura pour mission de développer, maintenir, tester et évoluer des solutions de grands ensembles de données pour transformer les informations en données ceci en utilisant plusieurs plates-formes.
A ce titre, vous serez amenés à :
Développer et automatiser de flux de données et leurs visualisations en dashboards, reporting.
Collecter, consolider et modéliser de gros volumes de données (Big Data, Data Warehouses, Data Lakes).
Implémenter des algorithmes d’analyse de données pour industrialisation ou exploration/R&D.
Contribuer à l’agrégation de données provenant de différents systèmes sources
Réalisation de POC et aide au choix d’outils et d’architecture technique
Participation active à la création et à la promotion de nos offres BigData (Avant-Vente).
Développer des tâches de transformation de données
S'assurer de la scalabilité, la sécurité, la stabilité et la disponibilité des données de la plateforme.
Analyser des données pour répondre aux questions métiers et participation à la construction de l’architecture Big Data
Vous cherchez à travailler dans un environnement international, à intégrer une équipe dynamique et à découvrir une plateforme technologique innovante ?
Keyrus vous offre l’opportunité de rejoindre une équipe travaillant sur des projets destinés à des clients grands comptes nationaux et internationaux.
Vos Missions:
Le consultant BIG DATA, aura pour mission de développer, maintenir, tester et évoluer des solutions de grands ensembles de données pour transformer les informations en données ceci en utilisant plusieurs plates-formes.
A ce titre, vous serez amenés à :
Développer et automatiser de flux de données et leurs visualisations en dashboards, reporting.
Collecter, consolider et modéliser de gros volumes de données (Big Data, Data Warehouses, Data Lakes).
Implémenter des algorithmes d’analyse de données pour industrialisation ou exploration/R&D.
Contribuer à l’agrégation de données provenant de différents systèmes sources
Réalisation de POC et aide au choix d’outils et d’architecture technique
Participation active à la création et à la promotion de nos offres BigData (Avant-Vente).
Développer des tâches de transformation de données
S'assurer de la scalabilité, la sécurité, la stabilité et la disponibilité des données de la plateforme.
Analyser des données pour répondre aux questions métiers et participation à la construction de l’architecture Big Data
Centre d’appel implanté en Tunisie depuis plus de 10 ans, filiale d'un groupe français leader international dans son domaine recrute :
POSTE :
Rattaché(e) au Directeur de production du Centre, vous managez une équipe de 20 personnes en appels entrants et votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs fixés et d’encadrer un plateau de production pour l’équipe de nuit, en mobilisant votre équipe et en sachant analyser les performances et les statistiques en temps réel.
Vos principales missions:
* Vous optimisez l'organisation quotidienne des activités, pour atteindre les objectifs quantitatifs fixés aux membres de l'équipe. * Vous veillez au respect des procédures. * Vous préparez et vérifiez les plannings. * Vous relayez les orientations et les décisions de l'équipe de Direction auprès de l'équipe, et expliquez les impacts opérationnels. * Vous participez à la synergie entre les services, en assurant le lien entre les salariés et l'équipe de Direction ou avec les autres structures de l'entreprise notamment le standard téléphonique.
PROFIL :
De niveau Bac+2/3 minimum. Vous avez développé au cours de votre carrière des capacités managériales et relationnelles fortes. Votre organisation, votre rigueur ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Une expérience réussie dans le management dans les centres d'appels est exigée (minimum 3 ans).
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@tanis-tunisie.com
Vous pouvez également nous contacter directement sur le : 71940487
Centre d’appel implanté en Tunisie depuis plus de 10 ans, filiale d'un groupe français leader international dans son domaine recrute :
POSTE :
Rattaché(e) au Directeur de production du Centre, vous managez une équipe de 20 personnes en appels entrants et votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs fixés et d’encadrer un plateau de production pour l’équipe de nuit, en mobilisant votre équipe et en sachant analyser les performances et les statistiques en temps réel.
Vos principales missions:
* Vous optimisez l'organisation quotidienne des activités, pour atteindre les objectifs quantitatifs fixés aux membres de l'équipe. * Vous veillez au respect des procédures. * Vous préparez et vérifiez les plannings. * Vous relayez les orientations et les décisions de l'équipe de Direction auprès de l'équipe, et expliquez les impacts opérationnels. * Vous participez à la synergie entre les services, en assurant le lien entre les salariés et l'équipe de Direction ou avec les autres structures de l'entreprise notamment le standard téléphonique.
PROFIL :
De niveau Bac+2/3 minimum. Vous avez développé au cours de votre carrière des capacités managériales et relationnelles fortes. Votre organisation, votre rigueur ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Une expérience réussie dans le management dans les centres d'appels est exigée (minimum 3 ans).
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@tanis-tunisie.com
Vous pouvez également nous contacter directement sur le : 71940487
Vous parlez un excellent français ?
Vous aimez ou vous souhaitez découvrir le monde des centres d'appels ?
Vous rêvez d'un poste stable dans une société sérieuse ?
NE CHERCHEZ PLUS !!!
Notre groupe International, leader dans son domaine, vous propose un poste de conseiller clientèle.
Vous obtiendrais:
- 1 contrat de travail de type CDI (ou SIVP / CAP selon profil)
- 1 temps plein ou 1 temps partiel au choix
- 1 cadre de travail sérieux et agréable
- 1 formation payée intégralement
- 1 plage horaire de jour avec les repos le week-end
- 1 affiliation CNSS dés le premier jour
- 1 transport assuré quotidiennement
Tout ceci pour un salaire fixe de 1000 dinars + des commissions pouvant atteindre 1000 dinars supplémentaires !!!
Postulez sans attendre en envoyant ton CV à : candidature@jupiter-tunisie.com
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Notre groupe International, leader dans son domaine, vous propose un poste de conseiller clientèle.
Vous obtiendrais:
- 1 contrat de travail de type CDI (ou SIVP / CAP selon profil)
- 1 temps plein ou 1 temps partiel au choix
- 1 cadre de travail sérieux et agréable
- 1 formation payée intégralement
- 1 plage horaire de jour avec les repos le week-end
- 1 affiliation CNSS dés le premier jour
- 1 transport assuré quotidiennement
Tout ceci pour un salaire fixe de 1000 dinars + des commissions pouvant atteindre 1000 dinars supplémentaires !!!
Postulez sans attendre en envoyant ton CV à : candidature@jupiter-tunisie.com
Dans le cadre du développement de notre société et afin d’étoffer notre équipe, CLICKERP cherche à recruter Ingénieur informatique développeur web senior avec une expérience confirmée (pas moins de 4 ans) sinon s'abstenir
Missions:
-Vous avez une expérience confirmée
-Bonne maitrise des CMS ( WordPress/Joomla/Prestashop/Drupal...etc) - HTML5 et CSS3, - PHP, MySQL et JavaScript,
-Bonne connaissance en SQL ,MySQL, SQL Server, Oracle, POSTGRESQL -La maitrise de technologies Web : HTML, CSS, Javascript, AngularJS -Bonne connaissance de système d'information et des environnements LINUX
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Vous avez un ou plusieurs talents confirmés dans les arts de télémarketing ?
Vous souhaitez vous mettre à disposition des autres ? Ce don fait-il partie intégrante de votre vie et vous cherchez un partenaire sérieux et fiable qui saura mettre en valeur votre art ?
Vous pouvez alors faire partie de nos équipes. Cette opportunité vous permet de mettre à profit votre expérience.
Dans le cadre du développement de ses activités, IGS Tunisie recrute pour le compte d’un opérateur international.
Nous vous proposons :
- Une rémunération motivante (800DT et plus) avec un système de primes évolutif ainsi que des Challenges journaliers et mensuels.
- Des horaires de travail fixes.
- Un Cadre de travail et ambiance agréables.
- Une formation initiale et des formations continues dans le domaine du télémarketing.
- Un encadrement Idéal pour un travail stable et continu.
EXIGENCES DE L'EMPLOI
- Vous maîtrisez la langue française.
- Vous avez une Bonne élocution.
- Vous êtes dynamique, ambitieux, sérieux et assidu.
- Vous aimez relever les challenges et vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel.
- Une première expérience dans la prise de RDV sera un plus.
N'hésitez pas à nous contacter ou nous envoyer vos CV sur :
E-mail : igsi08334@gmail.com
Contact : 31 38 44 34
Adresse : 7 rue joubail résidence Ya smine 2 Menzah 1
En face de la pharmacie centrale.
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En face de la pharmacie centrale.
Ulysse, centre d’appel à sousse: We are a Branch of a French international Leader in its industry, we are recruiting for the english department, based in Tunisia for the last 10 years: Psychics Advisors.
Your profile :
You need to be fluent in English (speaking and writing)
Age : above 23.
You love to communicate and you are a good listener.
You know how to transmit your energy, dynamism and optimism.
You are looking for a stable job with good salary and opportunity for evolution.
We are offering :
A job training
We provide transportation
It is a sedentary position.
Fixed schedule (day, middle shift and night shift with two days off).
The salary has no ceiling (between 700TND and 4000 TND) : fixed salary, bonus, bonuses from challenges.
Contracts:SIVP–CAP–CDI CNSS..Afilliation
Ulysse, centre d’appel à sousse: We are a Branch of a French international Leader in its industry, we are recruiting for the english department, based in Tunisia for the last 10 years: Psychics Advisors.
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You need to be fluent in English (speaking and writing)
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You know how to transmit your energy, dynamism and optimism.
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des développeurs Full stack compétents, dynamiques et expérimentés, tu es autonome et créatif ? Alors rejoins-nous, on a besoin de toi pour grandir !
Qui sommes-nous, que faisons-nous ?
Prestataire technique et éditeur de contenus, nous développons nos activités sur des services et applications Web.
C’est une grande famille qui intègre en interne tous les acteurs de la production multimédia : développeurs back-end et front-end, rédacteurs, graphistes, marketeux, tous les profils sont réunis pour imaginer et créer de beaux projets.
Environnement technique que tu dois maîtriser :
- Linux - Apache - MySQL 5.x - PHP 5.6 - 7 - Framework : Laravel et VueJS OU NodeJS et React - HTML 5, CSS 3, Javascript, JQuery - Git - Architecture REST - Tests unitaires et fonctionnels
Type de contrat : CDI
Expérience : 2 ans (requis)
Lances-toi, en plus on a du café !
Tu peux nous envoyer ton CV à l’adresse suivante :
recrutement-dev@tanis-tunisie.com
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Qui sommes-nous, que faisons-nous ?
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Environnement technique que tu dois maîtriser :
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Type de contrat : CDI
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STI Expo cherche stagiaire de formation marketing ,commerce international sérieux, discipliné et disponible ayant dépassé le premier cycle de formation prêt à enrichir son CV.
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Groupe Internationale Leader dans son domaine désire renforcer son département Phoning par des profils de qualité
Poste Proposé : 15 téléprospecteurs
Exigence du poste :
* Excellent Français (Sans accent, la connaissance de la culture française serait un atout)
*Capable de mener une conversation téléphonique avec aisance.
* Une expérience minimale de deux ans dans la télévente
*Maitrise des techniques commerciales au téléphone.
*Organisé-Dynamique-Motivé et Souriant.
*Ayant un excellent relationnel avec un sens prononcé pour l’écoute et le service client.
Offre :
Cadre de travail agréable
Formation Métier assurée par nos formateurs attitrés et payée
Salaire Fixe + prime entre 1500 et 2000 Dinars + Challenges.
Nous proposons différentes plages horaires, & Repos Samedi – dimanche
Possibilité de temps partiel
Poste Stable avec Contrat de travail selon la situation du candidat CDI-SIVP - CAP.
Affiliation CNSS dès l'embauche
Pour Postuler envoyer votre CV à : candidature@jupiter-tunisie.com
Groupe Internationale Leader dans son domaine désire renforcer son département Phoning par des profils de qualité
Poste Proposé : 15 téléprospecteurs
Exigence du poste :
* Excellent Français (Sans accent, la connaissance de la culture française serait un atout)
*Capable de mener une conversation téléphonique avec aisance.
* Une expérience minimale de deux ans dans la télévente
*Maitrise des techniques commerciales au téléphone.
*Organisé-Dynamique-Motivé et Souriant.
*Ayant un excellent relationnel avec un sens prononcé pour l’écoute et le service client.
Offre :
Cadre de travail agréable
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HLi a la recherche d’un Webdesigner/ Intégrateur Web pour la conception de la charte graphique de ses application web et mobile. Il participe à l’élaboration de la charte graphique et la réalisation d’une bibliothèque graphique, ligne directrice pour la réalisation du site, il choisit les illustrations, les couleurs, la typographie…
Conception du design des applicatifs
Créer la maquette et le story-board du site dans le respect des règles de confort de navigation et d’ergonomie.
Améliorer les suggestions retenues et les faire évoluer en tenant compte des remarques émises par l'équipe.
Réaliser des esquisses, des maquettes.
Réfléchir à la possibilité de décliner l'idée créative sur différents supports (Internet, mobiles, tablettes) et formats (logo, brochure, affiche, habillage d'une home page, d'un site, clip vidéo...).
S'assurer de la bonne harmonie entre les visuels et le contenu, optimiser la mise en page pour faciliter la navigation par les internautes.
Penser à la pérennité de l'identité visuelle sur le long terme
HLi a la recherche d’un Webdesigner/ Intégrateur Web pour la conception de la charte graphique de ses application web et mobile. Il participe à l’élaboration de la charte graphique et la réalisation d’une bibliothèque graphique, ligne directrice pour la réalisation du site, il choisit les illustrations, les couleurs, la typographie…
Conception du design des applicatifs
Créer la maquette et le story-board du site dans le respect des règles de confort de navigation et d’ergonomie.
Améliorer les suggestions retenues et les faire évoluer en tenant compte des remarques émises par l'équipe.
Réaliser des esquisses, des maquettes.
Réfléchir à la possibilité de décliner l'idée créative sur différents supports (Internet, mobiles, tablettes) et formats (logo, brochure, affiche, habillage d'une home page, d'un site, clip vidéo...).
S'assurer de la bonne harmonie entre les visuels et le contenu, optimiser la mise en page pour faciliter la navigation par les internautes.
Penser à la pérennité de l'identité visuelle sur le long terme
Centre d’appels filiale d’un groupe Français leader international dans son domaine , basé à Charguia II – Ariana, recrute des Téléconseillers à temps complet.
Votre Profil :
Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française, à l’écrit & à l’oral
Des connaissances en psychologie seraient un atout
Disposant d’un bon sens de l’écoute et aimant la relation client
Vous cherchez un emploi stable, évolutif et bien rémunéré.
Nous offrons :
Une formation métier et formation continue
Salaire motivant (fixe à partir de 750 dt net pendant les 3 premiers mois) plus primes non plafonnées
Contrats : CDI - SIVP – CAP
Affiliation CNSS
Nos services sont ouverts de 7h à 03h du matin, nous offrons plusieurs possibilités de planning à nos candidats
Deux jours de repos consécutifs
Transport assuré
Envoyer CV à recrutement@tanis-tunisie.com ou Fax : 71 940 531
Vous pouvez également nous contacter directement sur le : 71940487
Centre d’appels filiale d’un groupe Français leader international dans son domaine , basé à Charguia II – Ariana, recrute des Téléconseillers à temps complet.
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Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française, à l’écrit & à l’oral
Des connaissances en psychologie seraient un atout
Disposant d’un bon sens de l’écoute et aimant la relation client
Vous cherchez un emploi stable, évolutif et bien rémunéré.
Nous offrons :
Une formation métier et formation continue
Salaire motivant (fixe à partir de 750 dt net pendant les 3 premiers mois) plus primes non plafonnées
Contrats : CDI - SIVP – CAP
Affiliation CNSS
Nos services sont ouverts de 7h à 03h du matin, nous offrons plusieurs possibilités de planning à nos candidats
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Rattachée au Responsable Technique, vos principales responsabilités pour ce poste seront les suivantes :
- Développer et adapter les outils de travail de l’équipe infogérance,
- Contrôler l’exécution des procédures d’exploitation par les techniciens d’exploitation,
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes en France pour assurer une amélioration continue,
- Élaborer les indicateurs qualité de l’équipe
- Mettre à jour les documents et procédures d’exploitation
Rattachée au Responsable Technique, vos principales responsabilités pour ce poste seront les suivantes :
- Développer et adapter les outils de travail de l’équipe infogérance,
- Contrôler l’exécution des procédures d’exploitation par les techniciens d’exploitation,
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes en France pour assurer une amélioration continue,
- Élaborer les indicateurs qualité de l’équipe
- Mettre à jour les documents et procédures d’exploitation
An international call-center in the country of Tunisia recruits the following….
Position:
We are seeking the right candidate to manage a team of 20 employees in a call center. You will supervise and help commandeer the call center employees in both the reception of calls, as well as assisting to ensure that fixed objectives are met. You will draw up the production plateau of the night shift team, as well as analyze performance with real-time statistics.
Your main goals:
- Having knowledge of the team’s fixed objectives, you will be in charge of organizing the steps needed in order to help obtain these goals.
- You will confirm that the policies and procedures of the company are respected.
- You will prepare, ensure, and verify proper maintenance of scheduling.
- You have a keen sense of supervision, able to relay and explain operational impacts to your team when necessary.
- You will be in charge of establishing synergy between various services within the company, helping keep a positive link among employees and team management.
Profile :
Bac + 2/3 minimum, you must possess a positive ability to manage, and a capacity to adjust in all working relationships. This includes but is not limited to employees, clients, and others associated with the company.
Your ability to prepare and coordinate is most important, and an ability to understand the relational side of employees is essential.
Candidate must have a minimum of 3 years experience in call-center management.
Send your CV to: recrutement-anglais@jupiter-tunisie.com
You can also contact us directly on 71940487
An international call-center in the country of Tunisia recruits the following….
Position:
We are seeking the right candidate to manage a team of 20 employees in a call center. You will supervise and help commandeer the call center employees in both the reception of calls, as well as assisting to ensure that fixed objectives are met. You will draw up the production plateau of the night shift team, as well as analyze performance with real-time statistics.
Your main goals:
- Having knowledge of the team’s fixed objectives, you will be in charge of organizing the steps needed in order to help obtain these goals.
- You will confirm that the policies and procedures of the company are respected.
- You will prepare, ensure, and verify proper maintenance of scheduling.
- You have a keen sense of supervision, able to relay and explain operational impacts to your team when necessary.
- You will be in charge of establishing synergy between various services within the company, helping keep a positive link among employees and team management.
Profile :
Bac + 2/3 minimum, you must possess a positive ability to manage, and a capacity to adjust in all working relationships. This includes but is not limited to employees, clients, and others associated with the company.
Your ability to prepare and coordinate is most important, and an ability to understand the relational side of employees is essential.
Candidate must have a minimum of 3 years experience in call-center management.
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Missions Participer au développement des différentes couches de l’application en garantissant la qualité et respectant les coûts ainsi que les délais.
Activités principales
Développer de nouvelles fonctionnalités (User stories).
Maintenir les corrections des fonctionnalités existantes.
Analyser les propositions de solutions fonctionnelles et techniques, issues de la phase d'étude.
Assurer la qualification et les tests croisés et de non régression des composants développés.
Analyser les dysfonctionnements applicatifs et proposer des solutions.
Contribuer au chiffrage des tâches.
Assurer un reporting régulier au Responsable du pôle.
Garantir la qualité, les coûts et les délais de mise en œuvre.
Missions Participer au développement des différentes couches de l’application en garantissant la qualité et respectant les coûts ainsi que les délais.
Activités principales
Développer de nouvelles fonctionnalités (User stories).
Maintenir les corrections des fonctionnalités existantes.
Analyser les propositions de solutions fonctionnelles et techniques, issues de la phase d'étude.
Assurer la qualification et les tests croisés et de non régression des composants développés.
Analyser les dysfonctionnements applicatifs et proposer des solutions.
Contribuer au chiffrage des tâches.
Assurer un reporting régulier au Responsable du pôle.
Garantir la qualité, les coûts et les délais de mise en œuvre.
Groupe Internationale Leader dans son domaine désire renforcer son département Phoning par des profils de qualité
Poste Proposé : 15 téléprospecteurs
Exigence du poste :
* Excellent Français (Sans accent, la connaissance de la culture française serait un atout)
*Capable de mener une conversation téléphonique avec aisance.
* Une expérience minimale de deux ans dans la télévente
*Maitrise des techniques commerciales au téléphone.
*Organisé-Dynamique-Motivé et Souriant.
*Ayant un excellent relationnel avec un sens prononcé pour l’écoute et le service client.
Offre :
Cadre de travail agréable
Formation Métier assurée par nos formateurs attitrés et payée
Salaire Fixe + prime entre 1500 et 2000 Dinars + Challenges.
Nous proposons différentes plages horaires, & Repos Samedi – dimanche
Possibilité de temps partiel
Poste Stable avec Contrat de travail selon la situation du candidat CDI-SIVP - CAP.
Affiliation CNSS dès l'embauche
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Groupe Internationale Leader dans son domaine désire renforcer son département Phoning par des profils de qualité
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* Excellent Français (Sans accent, la connaissance de la culture française serait un atout)
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Ulysse, centre d’appel à sousse: We are a Branch of a French international Leader in its industry, we are recruiting for the english department, based in Tunisia for the last 10 years: Psychics Advisors.
Your profile :
You need to be fluent in English (speaking and writing)
Age : above 23.
You love to communicate and you are a good listener.
You know how to transmit your energy, dynamism and optimism.
You are looking for a stable job with good salary and opportunity for evolution.
We are offering :
A job training
We provide transportation
It is a sedentary position.
Fixed schedule (day, middle shift and night shift with two days off).
The salary has no ceiling (between 700TND and 4000 TND) : fixed salary, bonus, bonuses from challenges.
Contracts:SIVP–CAP–CDI CNSS..Afilliation
PS DON’t WAIT WE ARE RECRUITING THIS MONTH Send your resume
Ulysse, centre d’appel à sousse: We are a Branch of a French international Leader in its industry, we are recruiting for the english department, based in Tunisia for the last 10 years: Psychics Advisors.
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Missions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en mode DEVOPS et SCRUM ; vous aurez pour mission principale de développer des tests automatiques associés aux nouvelles fonctionnalités en se basant sur les cahiers de spécifications et les documents des exigences. Activités Dans ce cadre, vous serez amené à :
• Concevoir les cas de tests associés aux nouvelles fonctionnalités en se basant sur les cahiers de spécifications et les documents des exigences
• Identifier les jeux de donnée utiles pour l’exécution des tests
• Automatiser les nouveaux cas de tests IHM sur les trois types de devices (Desktop, tablette et mobile) et maintenir le patrimoine de test automatique existant.
• Exécuter les différents tests (tests fonctionnels, non régression, test composants, test 2 à 2…)
• Signaler les divergences, les analyser de façon à établir leur cause racine et les tracer dans l’outil de gestion de bugs
• Installer des versions sur l’environnement de qualification
Missions Au sein d’une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en mode DEVOPS et SCRUM ; vous aurez pour mission principale de développer des tests automatiques associés aux nouvelles fonctionnalités en se basant sur les cahiers de spécifications et les documents des exigences. Activités Dans ce cadre, vous serez amené à :
• Concevoir les cas de tests associés aux nouvelles fonctionnalités en se basant sur les cahiers de spécifications et les documents des exigences
• Identifier les jeux de donnée utiles pour l’exécution des tests
• Automatiser les nouveaux cas de tests IHM sur les trois types de devices (Desktop, tablette et mobile) et maintenir le patrimoine de test automatique existant.
• Exécuter les différents tests (tests fonctionnels, non régression, test composants, test 2 à 2…)
• Signaler les divergences, les analyser de façon à établir leur cause racine et les tracer dans l’outil de gestion de bugs
• Installer des versions sur l’environnement de qualification
Centre d’appel implanté en Tunisie depuis plus de 10 ans, filiale d'un groupe français leader international dans son domaine recrute :
POSTE :
Rattaché(e) au Directeur de production du Centre, vous managez une équipe de 20 personnes en appels entrants et votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs fixés et d’encadrer un plateau de production pour l’équipe de nuit, en mobilisant votre équipe et en sachant analyser les performances et les statistiques en temps réel.
Vos principales missions: * Vous optimisez l'organisation quotidienne des activités, pour atteindre les objectifs quantitatifs fixés aux membres de l'équipe. * Vous veillez au respect des procédures. * Vous préparez et vérifiez les plannings. * Vous relayez les orientations et les décisions de l'équipe de Direction auprès de l'équipe, et expliquez les impacts opérationnels. * Vous participez à la synergie entre les services, en assurant le lien entre les salariés et l'équipe de Direction ou avec les autres structures de l'entreprise notamment le standard téléphonique.
PROFIL :
De niveau Bac+2/3 minimum. Vous avez développé au cours de votre carrière des capacités managériales et relationnelles fortes. Votre organisation, votre rigueur ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Une expérience réussie dans le management dans les centres d'appels est exigée (minimum 3 ans).
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@tanis-tunisie .com
Vous pouvez également nous contacter directement sur le : 71940487
Centre d’appel implanté en Tunisie depuis plus de 10 ans, filiale d'un groupe français leader international dans son domaine recrute :
POSTE :
Rattaché(e) au Directeur de production du Centre, vous managez une équipe de 20 personnes en appels entrants et votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs fixés et d’encadrer un plateau de production pour l’équipe de nuit, en mobilisant votre équipe et en sachant analyser les performances et les statistiques en temps réel.
Vos principales missions: * Vous optimisez l'organisation quotidienne des activités, pour atteindre les objectifs quantitatifs fixés aux membres de l'équipe. * Vous veillez au respect des procédures. * Vous préparez et vérifiez les plannings. * Vous relayez les orientations et les décisions de l'équipe de Direction auprès de l'équipe, et expliquez les impacts opérationnels. * Vous participez à la synergie entre les services, en assurant le lien entre les salariés et l'équipe de Direction ou avec les autres structures de l'entreprise notamment le standard téléphonique.
PROFIL :
De niveau Bac+2/3 minimum. Vous avez développé au cours de votre carrière des capacités managériales et relationnelles fortes. Votre organisation, votre rigueur ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Une expérience réussie dans le management dans les centres d'appels est exigée (minimum 3 ans).
Poste à pourvoir dès que possible.
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Au sein d’une équipe agile, vous aurez pour mission principale la conception (spécifications, choix techniques, architecture) et le développement d’interfaces web riches. Vous serez en interaction permanente avec les différents intervenants de l’équipe projet en local et à l’international. Dans ce cadre, vous serez amené à : Analyser les propositions de solutions fonctionnelles et techniques, issues de la phase d’étude. .
Appréhender le besoin décrit dans les spécifications techniques ou users stories rédigées.
Réaliser la conception et le développement des applications dans des environnements techniques et fonctionnels riches et variés
Réaliser le développement des versions correctif et évolutif ainsi que les tests unitaires conformément aux règles en vigueur.
Contribuer à l'étude et le chiffrage des nouveaux besoins
Participer aux cérémonies des projets (Demo, Daily meeting).
Proposer des solutions d’amélioration technique
Participer à la phase de qualification
Faire le suivi des indicateurs des builds d’intégration continue (qualité de code, Tests unitaires,…). Participer au support et à la résolution des éventuels incidents en production
Au sein d’une équipe agile, vous aurez pour mission principale la conception (spécifications, choix techniques, architecture) et le développement d’interfaces web riches. Vous serez en interaction permanente avec les différents intervenants de l’équipe projet en local et à l’international. Dans ce cadre, vous serez amené à : Analyser les propositions de solutions fonctionnelles et techniques, issues de la phase d’étude. .
Appréhender le besoin décrit dans les spécifications techniques ou users stories rédigées.
Réaliser la conception et le développement des applications dans des environnements techniques et fonctionnels riches et variés
Réaliser le développement des versions correctif et évolutif ainsi que les tests unitaires conformément aux règles en vigueur.
Contribuer à l'étude et le chiffrage des nouveaux besoins
Participer aux cérémonies des projets (Demo, Daily meeting).
Proposer des solutions d’amélioration technique
Participer à la phase de qualification
Faire le suivi des indicateurs des builds d’intégration continue (qualité de code, Tests unitaires,…). Participer au support et à la résolution des éventuels incidents en production
Centre d’appel Casanova: Filiale d’un groupe Français Leader international dans son domaine, recrute pour son Antenne, implantée en Tunisie depuis plus de 10 ans des : Conseillers en Relations Humaines.
Votre Profil :
- Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française
- Age : Indifférent
- Vous aimez communiquer avec un réel sens de l’écoute
- Vous savez transmettre votre énergie, votre tonus, votre optimisme.
Vous cherchez un emploi stable avec évolution et rémunérateur.
Nous offrons :
- Une formation métier et formation continue
- Transport assuré, poste sédentaire
- Planification fixe (jour, intermédiaire ou nuit avec 2 jours de repos)
Salaire non plafonné (entre 700 TND et 4000 TND): fixe, primes et primes challenge
Contrats : SIVP – CAP – CDI
Affiliation CNSS
Centre d’appel Casanova: Filiale d’un groupe Français Leader international dans son domaine, recrute pour son Antenne, implantée en Tunisie depuis plus de 10 ans des : Conseillers en Relations Humaines.
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Salaire non plafonné (entre 700 TND et 4000 TND): fixe, primes et primes challenge
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Affiliation CNSS
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Keyrus recrute des Consultants Développeurs JAVA ! Et vous offre l’opportunité de rejoindre une équipe travaillant sur des projets destinés à des clients grands comptes exclusivement en offshore.
Vos missions:
Dans le cadre de projets d’envergure internationale, nous recherchons un consultant/ Développeur Java pour travailler sur des projets à base de moteurs de recherche. Vous serez encadrés et accompagnés par nos experts dans l’analyse et la traduction des besoins fonctionnels et technique et l’implémentation des solutions.
A ce titre, vous aurez à :
Participer aux ateliers d’identification des besoins techniques et fonctionnels
Participer à la rédaction de la documentation projet (specs fonctionnelles, techniques, documents d’exploitation, etc.)
Participer à la réalisation de plateformes et/ou applications basées sur des solutions de Search en utilisant le langage Java principalement.
Configurer la solution en fonction des besoins fonctionnels et techniques tout en respectant les bonnes pratiques et normes en vigueur
Développer du code dans les langages appropriés (principalement Java/J2EE), conformément aux spécifications
Réaliser des tests unitaires & automatisés.
Vous cherchez à travailler dans un environnement stable, à intégrer une équipe dynamique et à découvrir une plateforme technologique innovante ?
Keyrus recrute des Consultants Développeurs JAVA ! Et vous offre l’opportunité de rejoindre une équipe travaillant sur des projets destinés à des clients grands comptes exclusivement en offshore.
Vos missions:
Dans le cadre de projets d’envergure internationale, nous recherchons un consultant/ Développeur Java pour travailler sur des projets à base de moteurs de recherche. Vous serez encadrés et accompagnés par nos experts dans l’analyse et la traduction des besoins fonctionnels et technique et l’implémentation des solutions.
A ce titre, vous aurez à :
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Participer à la rédaction de la documentation projet (specs fonctionnelles, techniques, documents d’exploitation, etc.)
Participer à la réalisation de plateformes et/ou applications basées sur des solutions de Search en utilisant le langage Java principalement.
Configurer la solution en fonction des besoins fonctionnels et techniques tout en respectant les bonnes pratiques et normes en vigueur
Développer du code dans les langages appropriés (principalement Java/J2EE), conformément aux spécifications
Réaliser des tests unitaires & automatisés.
Vous parlez un excellent français ?
Vous aimez ou vous souhaitez découvrir le monde des centres d'appels ?
Vous rêvez d'un poste stable dans une société sérieuse ?
NE CHERCHEZ PLUS !!!
Notre groupe International, leader dans son domaine, vous propose un poste de conseiller clientèle: RECEPTION + EMISSION d'appels.
Vous obtiendrais:
- 1 contrat de travail de type CDI (ou SIVP / CAP selon profil)
- 1 temps plein ou 1 temps partiel au choix
- 1 cadre de travail sérieux et agréable
- 1 formation rapide payée intégralement
- 1 plage horaire de jour avec les repos le week-end
- 1 affiliation CNSS dés le premier jour
- 1 transport assuré quotidiennement
Tout ceci pour un salaire fixe de 1000 dinars + des commissions pouvant atteindre 1000 dinars supplémentaires !!!
Postulez sans attendre en envoyant ton CV à : candidature@jupiter-tunisie.com
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Vous obtiendrais:
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- 1 affiliation CNSS dés le premier jour
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Tout ceci pour un salaire fixe de 1000 dinars + des commissions pouvant atteindre 1000 dinars supplémentaires !!!
Postulez sans attendre en envoyant ton CV à : candidature@jupiter-tunisie.com
Pour nos besoin propositionnel, on recherche des profils qui ont déjà travaillé dans des Bureaux d’études, pour renforcé l’équipe d'une société Française en Tunisie.
qui manipulent bien les logiciels :
- AUTOCAD 2D/3D
- le SIG
- le NETGEO
- le Geofibre et IPON
-Fiche immeuble
-Fiche PA
pour ceux qui sont déjà travaillé sur les projets FIBRE OPTIQUE (Opérateur Orange FR) ont la priorité : - Étude Fiche PA et FI - Création et étude complète des projets sur Géofibre et IPON - Création et étude complète des projets IPON - Étude et calcul des charge CAP FT /COMAC
je vous offre :
- des salaires purement motivants
- des primes d’assiduité
- des cadeaux ( pour la première fois en Tunisie)
- plusieurs autre trucs vous attend..
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- AUTOCAD 2D/3D
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- des primes d’assiduité
- des cadeaux ( pour la première fois en Tunisie)
- plusieurs autre trucs vous attend..
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur DRUPAL 7/8
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
· Développer et déployer les applications
· Assurer la veille technologique
· Assurer le Reporting
· Réaliser les différents tests liés au développement
· Rédiger la documentation technique
PROXYM Group, leader dans le secteur IT notamment les solutions convergentes autour du Web, Mobile et Systèmes d’information. Fort par ses valeurs qui sont construites autour de l'indépendance, le goût du challenge, l'exigence, l’esprit d'équipe, la transparence et le sens de l'éthique.
Recrute dans le cadre du développement de ses activités :
Développeur DRUPAL 7/8
Entité : PROXYM-IT
Lieu de travail : Sousse
Missions :
Vous aurez pour mission :
· Développer et déployer les applications
· Assurer la veille technologique
· Assurer le Reporting
· Réaliser les différents tests liés au développement
· Rédiger la documentation technique
Centre d’appel Casanova: Filiale d’un groupe Français Leader international dans son domaine, recrute pour son Antenne, implantée en Tunisie depuis plus de 10 ans des : Conseillers en Relations Humaines.
Votre Profil :
- Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française
- Age : Indifférent
- Vous aimez communiquer avec un réel sens de l’écoute
- Vous savez transmettre votre énergie, votre tonus, votre optimisme.
Vous cherchez un emploi stable avec évolution et rémunérateur.
Nous offrons :
- Une formation métier et formation continue
- Transport assuré, poste sédentaire
- Planification fixe (jour, intermédiaire ou nuit avec 2 jours de repos)
Salaire non plafonné (entre 700 TND et 4000 TND): fixe, primes et primes challenge
Contrats : SIVP – CAP – CDI
Affiliation CNSS
Centre d’appel Casanova: Filiale d’un groupe Français Leader international dans son domaine, recrute pour son Antenne, implantée en Tunisie depuis plus de 10 ans des : Conseillers en Relations Humaines.
Votre Profil :
- Vous avez une bonne maîtrise de la langue Française
- Age : Indifférent
- Vous aimez communiquer avec un réel sens de l’écoute
- Vous savez transmettre votre énergie, votre tonus, votre optimisme.
Vous cherchez un emploi stable avec évolution et rémunérateur.
Nous offrons :
- Une formation métier et formation continue
- Transport assuré, poste sédentaire
- Planification fixe (jour, intermédiaire ou nuit avec 2 jours de repos)
Salaire non plafonné (entre 700 TND et 4000 TND): fixe, primes et primes challenge
Contrats : SIVP – CAP – CDI
Affiliation CNSS
Groupe Internationale Leader dans son domaine désire renforcer son département Phoning par des profils de qualité
Poste Proposé : 15 téléprospecteurs
Exigence du poste :
* Excellent Français (Sans accent, la connaissance de la culture française serait un atout)
*Capable de mener une conversation téléphonique avec aisance.
* Une expérience minimale de deux ans dans la télévente
*Maitrise des techniques commerciales au téléphone.
*Organisé-Dynamique-Motivé et Souriant.
*Ayant un excellent relationnel avec un sens prononcé pour l’écoute et le service client.
Offre :
Cadre de travail agréable
Formation Métier assurée par nos formateurs attitrés et payée
Salaire Fixe + prime entre 1500 et 2000 Dinars + Challenges.
Nous proposons différentes plages horaires, & Repos Samedi – dimanche
Possibilité de temps partiel
Poste Stable avec Contrat de travail selon la situation du candidat CDI-SIVP - CAP.
Affiliation CNSS dès l'embauche
Pour Postuler envoyer votre CV à : candidature@jupiter-tunisie.com
Groupe Internationale Leader dans son domaine désire renforcer son département Phoning par des profils de qualité
Poste Proposé : 15 téléprospecteurs
Exigence du poste :
* Excellent Français (Sans accent, la connaissance de la culture française serait un atout)
*Capable de mener une conversation téléphonique avec aisance.
* Une expérience minimale de deux ans dans la télévente
*Maitrise des techniques commerciales au téléphone.
*Organisé-Dynamique-Motivé et Souriant.
*Ayant un excellent relationnel avec un sens prononcé pour l’écoute et le service client.
Offre :
Cadre de travail agréable
Formation Métier assurée par nos formateurs attitrés et payée
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Nous proposons différentes plages horaires, & Repos Samedi – dimanche
Possibilité de temps partiel
Poste Stable avec Contrat de travail selon la situation du candidat CDI-SIVP - CAP.
Affiliation CNSS dès l'embauche
Pour Postuler envoyer votre CV à : candidature@jupiter-tunisie.com
Centre d’appel implanté en Tunisie depuis plus de 10 ans, filiale d'un groupe français leader international dans son domaine recrute :
POSTE :
Rattaché(e) au Directeur de production du Centre, vous managez une équipe de 20 personnes en appels entrants et votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs fixés et d’encadrer un plateau de production pour l’équipe de nuit, en mobilisant votre équipe et en sachant analyser les performances et les statistiques en temps réel.
Vos principales missions: * Vous optimisez l'organisation quotidienne des activités, pour atteindre les objectifs quantitatifs fixés aux membres de l'équipe. * Vous veillez au respect des procédures. * Vous préparez et vérifiez les plannings. * Vous relayez les orientations et les décisions de l'équipe de Direction auprès de l'équipe, et expliquez les impacts opérationnels. * Vous participez à la synergie entre les services, en assurant le lien entre les salariés et l'équipe de Direction ou avec les autres structures de l'entreprise notamment le standard téléphonique.
PROFIL :
De niveau Bac+2/3 minimum. Vous avez développé au cours de votre carrière des capacités managériales et relationnelles fortes. Votre organisation, votre rigueur ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Une expérience réussie dans le management dans les centres d'appels est exigée (minimum 3 ans).
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@tanis-tunisie.com
Vous pouvez également nous contacter directement sur le : 71940487
Centre d’appel implanté en Tunisie depuis plus de 10 ans, filiale d'un groupe français leader international dans son domaine recrute :
POSTE :
Rattaché(e) au Directeur de production du Centre, vous managez une équipe de 20 personnes en appels entrants et votre rôle sera de garantir l'atteinte des objectifs fixés et d’encadrer un plateau de production pour l’équipe de nuit, en mobilisant votre équipe et en sachant analyser les performances et les statistiques en temps réel.
Vos principales missions: * Vous optimisez l'organisation quotidienne des activités, pour atteindre les objectifs quantitatifs fixés aux membres de l'équipe. * Vous veillez au respect des procédures. * Vous préparez et vérifiez les plannings. * Vous relayez les orientations et les décisions de l'équipe de Direction auprès de l'équipe, et expliquez les impacts opérationnels. * Vous participez à la synergie entre les services, en assurant le lien entre les salariés et l'équipe de Direction ou avec les autres structures de l'entreprise notamment le standard téléphonique.
PROFIL :
De niveau Bac+2/3 minimum. Vous avez développé au cours de votre carrière des capacités managériales et relationnelles fortes. Votre organisation, votre rigueur ainsi que votre sens du relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Une expérience réussie dans le management dans les centres d'appels est exigée (minimum 3 ans).
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez votre CV à l’adresse : recrutement@tanis-tunisie.com
Vous pouvez également nous contacter directement sur le : 71940487
Dans le cadre de projets de grande envergure, et au sein d’une équipe projet SI, vous aurez pour mission principale la participation aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation ou du pilotage de projets informatiques. Votre rôle est de participer au processus de développement en respectant les besoins et les contraintes du client. Vous serez en interaction permanente avec les différents intervenants de l’équipe projet en local et à l’international. Dans ce cadre, vous serez amené à:
Analyser les propositions de solutions fonctionnelles et techniques, issues de la phase d'étude.
Appréhender le besoin décrit dans les spécifications techniques ou users stories rédigés.
Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
Rédiger les livrables techniques suite aux recommandations du chef de projet.
Réaliser la conception et le développement des applications dans des environnements techniques et fonctionnels riches et variés.
Travailler en collaboration étroite avec les experts fonctionnels MOE, MOA
Assurer la qualification et les tests croisés et de non régression des composants développés.
Analyser les résultats issus de la vérification continue de la qualité du code.
Participer aux cérémonies Scrum des projets (Demo, Daily meeting).
Contribuer au chiffrage des tâches.
Assurer un reporting régulier au Responsable du projet
Mettre en œuvre l’outillage de gestion de configuration, d’intégration continue,
Préparer des solutions pour industrialiser et automatiser les opérations régulières : build, test, audit de code.
Apporter le support à la mise en production.
Assurer les livraisons clients et répondre à leurs sollicitations de soutiens en cas de besoin.
Contribuer aux phases de d’intégration dans l’environnement DevOps (Intégration continue, déploiement automatique) et de livraison.
Dans le cadre de projets de grande envergure, et au sein d’une équipe projet SI, vous aurez pour mission principale la participation aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation ou du pilotage de projets informatiques. Votre rôle est de participer au processus de développement en respectant les besoins et les contraintes du client. Vous serez en interaction permanente avec les différents intervenants de l’équipe projet en local et à l’international. Dans ce cadre, vous serez amené à:
Analyser les propositions de solutions fonctionnelles et techniques, issues de la phase d'étude.
Appréhender le besoin décrit dans les spécifications techniques ou users stories rédigés.
Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
Rédiger les livrables techniques suite aux recommandations du chef de projet.
Réaliser la conception et le développement des applications dans des environnements techniques et fonctionnels riches et variés.
Travailler en collaboration étroite avec les experts fonctionnels MOE, MOA
Assurer la qualification et les tests croisés et de non régression des composants développés.
Analyser les résultats issus de la vérification continue de la qualité du code.
Participer aux cérémonies Scrum des projets (Demo, Daily meeting).
Contribuer au chiffrage des tâches.
Assurer un reporting régulier au Responsable du projet
Mettre en œuvre l’outillage de gestion de configuration, d’intégration continue,
Préparer des solutions pour industrialiser et automatiser les opérations régulières : build, test, audit de code.
Apporter le support à la mise en production.
Assurer les livraisons clients et répondre à leurs sollicitations de soutiens en cas de besoin.
Contribuer aux phases de d’intégration dans l’environnement DevOps (Intégration continue, déploiement automatique) et de livraison.
