Tunis concentre la grande majorité des postes de comptabilité et de finance en Tunisie. Sièges sociaux des grandes entreprises, cabinets d'expertise comptable, banques, assurances, groupes internationaux et startups financées recrutent des profils comptables à tous les niveaux. Consultez les offres comptabilité sur Tanitjobs et les offres finance.
Où travaillent les comptables à Tunis ?
Cabinets d'expertise comptable
Les cabinets d'expertise comptable tunisiens, des petites structures locales aux grandes enseignes (KPMG, Deloitte, PwC, EY), recrutent des comptables juniors et confirmés, des auditeurs et des fiscalistes. Le cabinet est une excellente école pour acquérir de l'expertise en peu de temps. Les zones de Berges du Lac, Tunis-Lac et centre-ville concentrent la majorité de ces structures.
Entreprises industrielles et commerciales
Les sièges sociaux des grandes entreprises tunisiennes et des multinationales implantées à Tunis disposent de départements comptables et financiers étoffés. Un chef comptable, un ou plusieurs comptables généraux, un gestionnaire de paie et un contrôleur de gestion constituent souvent le noyau de ces équipes.
Banques et assurances
Les sièges des banques tunisiennes (BIAT, Amen Bank, BNA, BH Bank, UIB) et des compagnies d'assurance (STAR, COMAR, MAG) sont concentrés à Tunis-Lac et sur les Berges du Lac. Ils recrutent des profils comptables, financiers et contrôleurs de gestion régulièrement. Voir la fiche banque et assurance.
Startups et PME digitales
L'écosystème startup tunisien en plein essor recrute des profils finances polyvalents (DAF part-time, responsable finance & admin) capables de gérer la comptabilité, la paie, le reporting investisseurs et la conformité fiscale.
Profils et logiciels demandés à Tunis
Les recruteurs privilégient les diplômés IHEC, FSEG, ISG ou des écoles privées reconnues. La maîtrise de Sage 100 Comptabilité, Ciel ou d'un ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) est un atout déterminant. Pour les postes senior, la qualité d'expert-comptable (OECT) ou les certifications DSCG sont valorisées. L'anglais est de plus en plus exigé dans les groupes internationaux.
Salaires comptable à Tunis
- Comptable junior : 950 — 1 600 TND/mois
- Comptable confirmé : 1 600 — 2 800 TND/mois
- Chef comptable : 2 800 — 5 500 TND/mois
- Contrôleur de gestion : 2 500 — 5 000 TND/mois
- DAF : 6 000 — 12 000 TND/mois
Salaires comptables à Tunis
Un comptable débutant à Tunis gagne entre 800 et 1 200 TND. Un comptable confirmé (3-5 ans) atteint 1 500 à 2 200 TND. Un chef comptable gagne 2 200 à 3 500 TND. Un directeur administratif et financier dans une PME dépasse 4 000 TND. Les cabinets d'expertise comptable offrent des salaires inférieurs mais une montée en compétences plus rapide grâce à la diversité des dossiers traités.
Trouver un emploi comptable à Tunis
Consultez les offres comptabilité sur Tanitjobs. Les cabinets membres de l'OECT (Ordre des Experts Comptables de Tunisie) sont des employeurs réguliers de comptables juniors. Maîtrisez les logiciels de comptabilité tunisiens (Sage, Ciel, ou les ERP locaux) et la fiscalité tunisienne (TVA, IS, IRPP). Le parcours expert-comptable (licence + mastère en comptabilité + stage OECT) est la voie royale pour les postes les plus qualifiés.
Questions fréquentes — Emploi comptable à Tunis
Quelle est la différence entre un comptable et un expert-comptable en Tunisie ? L'expert-comptable est un titre réglementé par l'OECT nécessitant une licence, un mastère et 3 ans de stage professionnel. Le comptable est un titre libre exercé dès la licence en comptabilité. L'expert-comptable peut signer des bilans et représenter les clients devant l'administration fiscale.
La comptabilité est-elle un secteur stable en Tunisie ? Très stable. Toutes les entreprises ont besoin de comptables quelle que soit la conjoncture. La digitalisation crée de nouveaux besoins en comptables maîtrisant les ERP et la facturation électronique obligatoire depuis 2024.
Métiers similaires
La numérisation de la comptabilité tunisienne
La Direction Générale des Impôts tunisienne (DGI) avance dans la numérisation des obligations fiscales. La télédéclaration de la TVA, le dépôt électronique des bilans et la facturation électronique progressent à un rythme soutenu. Les comptables qui maîtrisent ces outils en ligne et qui suivent les circulaires de la DGI sont mieux positionnés que ceux qui restent sur des pratiques papier. La veille fiscale est devenue une compétence à part entière, à inclure dans son profil professionnel.
Les cabinets Big Four à Tunis
Les quatre grands cabinets d'audit et de conseil (Deloitte, PwC, KPMG, EY) ont tous des bureaux à Tunis et recrutent régulièrement des auditeurs juniors en période de clôture (février–juin). Travailler dans l'un de ces cabinets en début de carrière est un tremplin reconnu : la formation reçue, les secteurs d'intervention variés et la marque sur le CV accélèrent considérablement la progression de carrière. La charge de travail y est intense en période de clôture, mais les rémunérations et les perspectives sont au rendez-vous. Consultez les offres comptabilité sur Tanitjobs.