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candidats pour
1 poste ouvert
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- Postes vacants:
- 1 poste ouvert
- Type d'emploi désiré :
- CDI, Temps plein
- Experience :
- 1 à 3 ans
- Niveau d'étude :
- Licence, Bac + 3
- Langue :
- Français, Anglais, Arabe
Description de l'emploi
Mission du poste
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la gestion quotidienne des opérations administratives et le
suivi du personnel
-constituer, mettre à jour et archiver les dossiers administratifs des salariés.
- Suivre les temps de travail, les congés, les absences et les retards
- Préparer les éléments variables de la paie (primes, heures supplémentaires)
Exigences de l'emploi
Profil recherché
- Formation : Diplôme de niveau Bac+3/5 en Ressources Humaines, Gestion, Administration des entreprises ou équivalent.
- Expérience : Une première expérience réussie de 1 à 3 ans dans un poste similaire est souhaitée.
- Compétences clés (Hard Skills) :
- Maîtrise des bases de la législation du travail et de la gestion de paie.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- aisance avec les systèmes d'information RH (SAGE).
- Qualités personnelles (Soft Skills) :
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Discrétion absolue et sens de la confidentialité.
Date d'expiration
14/09/2026
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