Dans le cadre du développement continu de ses activités, notre client, une société commerciale de très grande renommée en Tunisie et leader sur son marché, recrute un(e) Comptable Confirmé(e) pour renforcer son département financier. Vous intégrerez une structure dynamique offrant un environnement de travail stimulant et de réelles perspectives d'évolution.

Vos Missions et Tâches Principales

Rattaché(e) directement au Directeur général, vous aurez pour principale mission de garantir la fiabilité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise. Vos tâches s'articuleront autour des axes suivants :

• Comptabilité Générale et Auxiliaire :
• Saisie quotidienne des pièces comptables (achats, ventes, banques, caisses, opérations diverses).
• Lettrage, justification des comptes et suivi minutieux des comptes clients et fournisseurs.
• Établissement régulier des états de rapprochement bancaire.
• Fiscalité et Social :
• Préparation et dépôt des déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, retenues à la source, acomptes provisionnels, liasse fiscale, déclaration de l'employeur).
• Préparation des déclarations sociales (CNSS).
• Clôture et Reporting Financier :
• Participation active aux travaux d'inventaire et aux clôtures comptables (mensuelles, semestrielles et annuelles).
• Préparation des états financiers (Bilan, État de résultat, Flux de trésorerie).
• Préparation des dossiers pour les missions d'audit des commissaires aux comptes.

Pour réussir dans ce poste, le/la candidat(e) idéal(e) doit répondre aux critères suivants :

• Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire Supérieur (Licence ou Master) en Comptabilité, Finance ou équivalent (IHEC, ISG, ESC, etc.).
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
• Compétences Techniques (Hard Skills) :
• Excellente maîtrise du Système Comptable des Entreprises (NCT) et de la législation fiscale et sociale tunisienne en vigueur.
• Maîtrise parfaite de l'outil informatique, particulièrement Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques pour les tableaux de bord).
• La maîtrise d'un ERP ou d'un logiciel de comptabilité est indispensable.
• Qualités Personnelles (Soft Skills) :
• Grande rigueur, sens de l'organisation et précision dans le traitement des chiffres.
• Forte capacité d'analyse et de synthèse.
• Respect strict des délais et gestion du stress lors des périodes de clôture.
• Esprit d'équipe, aisance relationnelle et sens de la confidentialité.

Ce que l'entreprise vous offre

• Une rémunération motivante selon votre profil et votre expérience.
• Des avantages sociaux attractifs propres aux grandes structures.