Responsable Ressources Humaines Senior (H/F)

Industrie Pharmaceutique

Dans le cadre du renforcement de notre organisation interne, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines  rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.

Vos principales missions

Administration du personnel

• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail , attestations, absences, congés et autres documents administratifs.
• Veiller à la mise à jour et à l’archivage des dossiers du personnel.
• Assurer le suivi des pointages, retards, absences et autres indicateurs de présence.

Recrutement et intégration

• Participer au processus de recrutement : tri des candidatures, présélection des profils, organisation des entretiens et suivi des candidats.
• Coordonner l’intégration des nouvelles recrues et assurer leur accompagnement durant la période d’intégration.

Gestion RH et conformité

• Préparer et suivre les procédures disciplinaires conformément à la réglementation en vigueur.
• Participer à la rédaction, à la mise en œuvre et à l’amélioration des procédures internes et des outils RH.
• Veiller au respect du règlement intérieur, des procédures internes et des obligations légales en matière de gestion des ressources humaines.

Reporting et relations sociales

• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et reportings RH destinés à la Direction.
• Contribuer au maintien d’un climat social sain et constructif.
• Assurer une communication professionnelle et efficace avec l’ensemble des collaborateurs.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel.
• Bonne maîtrise de la législation sociale et du droit du travail.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Sens de la confidentialité, rigueur, organisation et esprit d’initiative.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.