Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chargé(e) Recrutement IT pour rejoindre notre équipe

Vos principales responsabilités :

- Sourcing  : Identification et recherche de profils IT adaptés à nos besoins à travers les différents canaux de recrutement.

- Gestion du processus de recrutement : Tri des CV, présélection téléphonique, entretiens RH et suivi des candidatures.

- Recrutement de profils IT : Développeurs, ingénieurs, testeurs, profils techniques et autres métiers du digital.

- Suivi des candidats : Coordination des différentes étapes du processus et maintien d’une bonne expérience candidat.

- Reporting RH : Mise à jour des tableaux de suivi, suivi des KPI recrutement et reporting de l’activité.

Profil recherché :

• Diplôme supérieur BAC+3 minimum en ressources humaines, gestion, psychologie du travail ou domaine similaire.
• Une première expérience en recrutement, idéalement dans le secteur IT, est appréciée.
• Bonne maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels, notamment LinkedIn.
• Maîtrise de la bureautique et aisance avec les outils de suivi du recrutement.
• Rigueur, organisation, excellent relationnel et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Très bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral. L’anglais est un plus.