Appel Médical recrute pour son partenaire Octopus Talent (ESN française spécialisée en SAP, cybersécurité, IA et data) un Business Manager pour le développement de son portefeuille client. Il/elle prend en charge tout le cycle commercial, du premier appel de prospection à la signature du client, puis assure le suivi jusqu'au démarrage de la mission.

Mission:

.1 Prospection Construire et enrichir les listes de prospects :

 ETI et grands comptes français, selon les priorités d'Octopus Talent.

 Identifier les décideurs : DSI, RSSI, responsables SAP, responsables data, managers IT, acheteurs IT. Prospecter à froid par téléphone (cœur du poste), email et LinkedIn ; effectuer les relances.

.2 Qualification et rendez-vous Qualifier les besoins :

 contexte, technologies, profil recherché, délai, mode de contractualisation. Présenter les services d'Octopus Talent et organiser les rendez-vous avec la direction ou les managers d'Octopus Talent.

.3 Concrétisation avec le client Préparer et envoyer les propositions commerciales, les contrats cadres et les bons de commande. Constituer et transmettre le dossier fournisseur demandé par le client. Suivre les signatures et relancer le client jusqu'au démarrage de la mission.

.4 Relation client et coordination avec Octopus Talent :Adopter une communication professionnelle et ne faire aucune promesse non validée par Octopus Talent. Respecter les priorités fixées, participer aux points d'équipe et signaler rapidement toute difficulté.

Profil:

Au moins M1 validé en informatique et systèmes d’information, ou en commerce avec une forte appétence pour l’IT. Une connaissance de l’écosystème des ESN françaises est un atout.

Compétences professionnelles:

Expérience en prospection B2B sur le marché français de l'IT, idéalement en ESN.

Connaissance du fonctionnement des ESN : régie, TJM, référencement, sous-traitance.

Très bonne maîtrise du français écrit et oral et aisance au téléphone avec des décideurs IT. Pratique d'un CRM et rigueur dans le suivi administratif.

Qualités personnelles :

 Ténacité, rigueur, réactivité, autonomie, sens du relationnel, respect de la confidentialité, orientation résultats.